Méér gesprekken en minder stress zichtbaar in het medewerkerstevredenheidsonderzoek bij Gemeente Moerdijk.
Medewerkerstevredenheid onderzoek Gemeente
Meet effectief en laagdrempelig binnen 15-seconden
2DAYSMOOD biedt een slimme softwaretool voor gemeenten en overheidsinstanties om werkgeluk en betrokkenheid te meten en verbeteren. Voor een dynamische werkomgeving met bevlogen medewerkers. Dit verbetert de dienstverlening en duurzame inzetbaarheid.
Probeer 30 dagen gratis
Medewerkerstevredenheidsonderzoek voor meer werkgeluk binnen de gemeente
Doe een 2DAYSMOOD MTO voor de gemeente
Binnen je gemeente streef je naar medewerkers die enthousiast, gemotiveerd en betrokken zijn. 2DAYSMOOD helpt hierbij met o.a. een snelle en effectieve 15-seconden-survey.
Dit geeft de richting om gericht aan de slag te gaan en het werkgeluk efficiënt te verbeteren binnen je gemeente. Het geluk van de inwoners begint namelijk bij gelukkige werknemers binnen de gemeente.
Onderstaande gemeenten gingen je voor
Lees hieronder hoe zij werkgeluk een boost geven met 2DAYSMOOD
2DAYSMOOD werkt al samen met Gemeente Hoorn, Gemeente West Maas en Waal, Gemeente Kampen, Gemeente Katwijk, Gemeente Alphen aan den Rijn, Gemeente Berkelland en Gemeente Moerdijk
“
De look en feel van het medewerkerstevredenheidsonderzoek bij onze gemeente is happy en de data is bruikbaar! Door de continue feedback en uitsplitsing in teams weet je heel gericht wat je kunt verbeteren. ”
Rita Blankenberg
HR Business Partner Digital, Gemeente Alphen aan den Rijn
Aandacht
Ze worden gehoord!Feedback
Snel en anoniemPerspectief
Meer werkplezier
Inzicht
Verbeterpunten!Data-gedreven
Monitoren effectResultaat
Bevlogen werksfeerMedewerkerstevredenheid efficiënt en effectief meten
Hoe voelen jouw medewerkers zich tijdens werk? Is er een hoge mate van stress of juist energie en betrokkenheid? En wat kun je doen om medewerkers meer tevreden te maken?
Om getalenteerd personeel en presterende teams bij je te houden, is het belangrijk inzicht te krijgen in hun emoties en drijfveren. Niet één keer per jaar met een verouderd medewerkerstevredenheidsonderzoek (mto), maar continu. Zo blijf je als leidinggevende altijd op de hoogte van wat er speelt. Ook kunnen medewerkers met een persoonlijk dashboard hun werkgeluk zélf monitoren.
Betrouwbare feedback
Bewustzijn op elk niveau
45% stijging in productiviteit
In teams met gelukkige medewerkers stijgt de productiviteit met 45%
59% minder personeelsverloop
Met aandacht voor werkgeluk en tevredenheid behoud je getalenteerd personeel
80% minder burn-outs
Focus op werkgeluk en welzijn in teams leidt tot 80% minder burn-outs
Neem contact op voor gratis advies, een demo of quickscan!
Altijd het medewerkersonderzoek dat bij je past.
Wil jij werkgeluk in je teams verhogen? Feedback verzamelen over een specifiek onderwerp? Stress in real-time monitoren? Of heb je een nulmeting nodig om de drijfveren van je cultuur te bepalen?
Wij helpen je graag met jouw specifieke uitdaging en geven je:
- Onze expertise, ervaring en energie!
- Een demo van de tool
- Advies over toepassing in jouw organisatie
- Mogelijkheid om gratis uit te proberen
