2DAYSMOOD

Gelukkige medewerkers? Gelukkige klanten!

Succesverhalen van 2DAYSMOOD klanten
Bekijk de demo! Lees de verhalen
BRUIS-meter-AenO-fonds-gemeente-Moerdijk-2DAYSMOOD
circle-section
74% Medewerker-ambassadeurs

Door inzet van 2DAYSMOOD geeft 74% van de ProRail medewerkers hun werkgever een 8 of hoger. Een stijging van 16% in één jaar.

Werkgeluk stijgt naar 80%

In de trendrapportage van 2DAYSMOOD ziet Tempo-Team werkgeluk stijgen van 66% naar 80% in 5 maanden. En de groei zet door!

Vitaliteit stijgt bij ambtenaren

Door de BRUIS-meter (2DAYSMOOD en A&O fonds Gemeenten) krijgt vitaliteit een positieve boost bij diverse gemeenten!

Deze CEO's, HR managers en teamleiders brengen positieve verandering met 2DAYSMOOD

van-der-logt-group-van-werkdruk-naar-werkgeluk-2daysmood
Van werkdruk naar werkgeluk: hoe meten Van der Logt Group helpt

Hoe ga je van werkdruk naar werkgeluk? Bij Van der Logt Group deden ze dat door werkgeluk te meten met 2DAYSMOOD! Lees hier hoe…

Vitaliteit-op-de-werkvloer-i-interim-rijk-2daysmood
Vitaliteit op de (virtuele) werkvloer: zo doet I-Interim Rijk het!

Door het programma IIR Vitaal staat vitaliteit op de werkvloer centraal bij I-Interim Rijk. Wil je ook vitale medewerkers? Lees hier hoe!

Solarclarity-werkgeluk-verhogen-werkstress-verlagen-HR-analytics-2daysmood
Werkgeluk verhogen, werkstress verlagen: Solarclarity’s inzichten over goed werkgeverschap

Met 2DAYSMOOD bleef Solarclarity hun werkgeluk verhogen, terwijl de werkstress laag bleef. Lees hier hoe jij dat ook kunt doen!

Employee-happiness-werkgeluk-2DAYSMOOD-Youth-Resources-Niagara
Werkstress bij Youth Resources Niagara: “Ons werkgeluk is ongelooflijk gestegen”

Bij Youth Resources Niagara was van thuiswerken geen sprake. Hoe gingen ze om met werkstress en werkgeluk? Lees hun ervaring met 2DAYSMOOD!

AMP-groep-Agnes-Nijhof-data-werkgeluk-2DAYSMOOD
AMP Groep ontdekt het geheim van werkgeluk: de combinatie van data en coaching!

Bij AMP Groep stellen ze regelmatig een belangrijke vraag: ben je happy op je werk?…

Werkgeluk in de zakelijke dienstverlening: 7 tips van deFinanseurs

Van 21 t/m 27 september was het de week van het werkgeluk, waarin professionals over…

Technologiebedrijf Aareon groeit met inzicht in werkgeluk en open communicatie

Als technologiebedrijf en belangrijke speler op de vastgoedmarkt omarmt Aareon graag innovatieve tools die de…

Vektis-Agile-Werken-2DAYSMOOD-980x449
Agile werken bij Vektis: waarom kort-cyclisch meten zo belangrijk is

Vektis is dé business intelligence partner in de zorg en levert slimme processen en heldere…

BRUIS-meter-Gemeente-Moerdijk-2DAYSMOOD-website-1024x536
Méér gesprekken en minder stress bij Gemeente Moerdijk

Vitaliteit op de werkvloer is hartstikke belangrijk en dat geldt ook voor gemeenten. Maar hoe…

Gemeente Alphen aan den Rijn maakt van werkgeluk een organisatiedoel

Hoe gemeente Alphen aan den Rijn werkgeluk vergroot op basis van data Steeds meer innovatieve…

header, 2daysmood, employee Net Promoter Score, eNPS benchmark
Technologiebedrijf verbetert interne reputatie

Hoe 2DAYSMOOD de employee Net Promoter Score hielp verbeteren van -80 naar -11! Ervaar hoe 2DAYSMOOD werkt!   De Uitdaging …

koninklijke rotra, 2daysmood
Koninklijke Rotra zet 2DAYSMOOD in om feedback geven simpel te maken

De HR wereld is continu in beweging. Door de steeds snellere ontwikkelingen op het vlak…

robin gerritsen, 2daysmood
jeannette kool, 2daysmood
jeroen kuiper, 2daysmood
Rita-Blankenberg-Alphen-aan-den-Rijn-referentie-2DAYSMOOD
rianne klemann, 2daysmood
jan herman, 2daysmood
emma sluman, 2daysmood
simon klopt, 2daysmood
ina haverhals, 2daysmood
inge beckers, 2daysmood

Tevreden medewerkers en tevreden klanten

Deze (HR) managers gebruiken 2DAYSMOOD en maken echt impact!

Hoe? Onze meetmethode is het vernieuwde MTO, namelijk sneller, simpeler en wetenschappelijk onderbouwd. Een continue bron van data waardoor je stap voor stap je (team)cultuur verbetert en het werkgeluk van medewerkers verhoogt. En dát is winstgevend voor je bedrijf!

jan herman, 2daysmood

Jan-Herman Hanskamp

HR directeur, Rotra Groep
”2DAYSMOOD is echt waardevol. Je kunt namelijk continu inzicht krijgen in je bedrijfscultuur, doelgericht feedback ophalen en trends inzien.”
emma sluman, 2daysmood

Emma Sluman

Projectleider duurzame inzetbaarheid, ProRail
“Nu we 2DAYSMOOD wekelijks inzetten, krijgen we meer grip op onze cultuur. Zoals de beleving van werkdruk en drijfveren van medewerkers.”
Rita-Blankenberg-Alphen-aan-den-Rijn-referentie-2DAYSMOOD

Rita Blankenberg

HR Business Partner Digital, Gemeente Alphen a/d Rijn
“De look en feel is happy en de data is bruikbaar, zoals de continue feedback en uitsplitsing in teams. Kortom, je kunt gericht verbeteren.”
robin gerritsen, 2daysmood

Robin Gerritsen

Directeur Recruitment, Tempo-Team (Randstad)
“Ten eerste is het aantal gelukkige werknemers is in 5 maanden gestegen van 66% naar 80%. Ten tweede blijven we een positieve trend zien!”

Innovatieve Organisaties
Werken met 2DAYSMOOD

4,4 reviews
circle-section

Hoe kunnen we jou verder helpen?

Wil je even sparren met een expert? Vraag dan hier een gratis adviesgesprek aan over jouw specifieke vraagstuk.

Of lees hier beneden meer over onze meetmodules en bepaal je onderwerp voor een gratis quickscan!

 

  1. Laat je gegevens achter voor telefonisch contact
  2. We bespreken jouw vraagstuk en passend advies
  3. We geven een live demo en startvoorstel

Vragen aan onze werkgeluk expert?

Richard-van-der-Horst-2DAYSMOOD-xs

Richard van der Horst

info@2daysmood.nl

+31(0) 85 303 6879

App Richard

Try for free NL

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Cookies op 2DAYSMOOD
Wij en derden gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies voor statistische, voorkeur en marketing doeleinden. Google Analytics cookies zijn geanonimiseerd. Je kan je voorkeuren wijzigen door op ‘Verander opties’ te klikken. Door op ‘Accepteren’ te klikken accepteer je het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze privacy-statement.
Noodzakelijk
Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken, door basisfuncties als paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.
Voorkeur
Voorkeurscookies zorgen ervoor dat een website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals de taal van uw voorkeur of de regio waar u woont.
Statische
Statistische cookies helpen eigenaren van websites begrijpen hoe bezoekers hun website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.
Marketing
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker. Deze advertenties worden zo waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.
Verander opties