Demo                Demo

Analyseer Medewerkersbetrokkenheid en Werkgeluk met 2DAYSMOOD

Versterk de teamprestaties, cultuur

en KPI’s van je organisatie

Start een nulmeting!

Gelukkige medewerkers? Gelukkige klanten!

2DAYSMOOD bouwt aan een wereld waarin alle organisaties floreren door gelukkige medewerkers. Zowel onderzoek als praktijk wijzen uit dat gelukkige en betrokken medewerkers een bron zijn van hogere productiviteit, betere bedrijfsprestaties, minder burnouts, tevreden klanten en een concurrentievoordeel op de arbeidsmarkt. Een boost voor de organisatiecultuur en KPI’s van je bedrijf!

Onze veilige HR app stuurt een innovatief tevredenheidsonderzoek naar je personeel. De jaarlijkse saaie en ineffectieve enquête wordt een leuke wekelijkse survey! Superkort, effectief en resultaatgericht. 2DAYSMOOD motiveert directeuren, managers en medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen voor bevlogenheid op het werk.

Investeer in je organisatiecultuur. Analyseer en verbeter betrokkenheid en werkgeluk in 15 seconden per week.

Werk met positieve energie

Hoe krijg je bevlogen medewerkers? Start met realtime inzicht, wekelijkse terugkoppeling en meetbare acties.

Onze app verstuurt een anonieme 15 seconden survey naar medewerkers door de hele organisatie en verzamelt zo betrouwbare realtime data over stemmingen en drijfveren. Bijvoorbeeld het niveau van medewerkerstevredenheid, werk-privé balans en interne communicatie. Deze moods & drivers zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en worden gecombineerd in ons unieke Employee Happiness Model.

Als je om feedback vraagt is niets zo belangrijk dan een goede terugkoppeling! Daarom analyseren wij de survey resultaten alvast voor jou in online visuele dashboards en wekelijkse rapportages. Deze bevatten tips en grondige kennis van de Organisatiepsychologen, HR- en Veranderingsdeskundigen in ons team.

Het werkt gewoon. Het is een heel effectieve en eenvoudige manier om dagelijks aan te geven hoe je je voelt op het werk.

Lydia Quirschfeld

Senior Coordinator, Gartner

“Het aantal gelukkige werknemers is in 5 maanden gestegen van 66% naar 86% en we blijven een positieve trend zien!”

Robin Gerritsen

Directeur Recruitment, Tempo Team

2DAYSMOOD is een fijne tool om continu een beeld te hebben van het werkgeluk van je medewerker.

Ebba Roessingh

HR & Talent Manager, YSE

Word een betere werkgever, gebruik human data!

Zowel teams, HR managers en directeuren kunnen in onze dashboards trends, hot topics, en de effecten van hun acties analyseren. Denk aan gemiddelde scores over stressniveaus, medewerkersbetrokkenheid, relaties met collega’s en waardering van leiderschap. Voor individuele werknemers is er een persoonlijk dashboard beschikbaar. Handig om te reflecteren op hun eigen stemming en bevlogenheid!

Ben je op zoek naar een alternatief voor het jaarlijkse ineffectieve medewerkers tevredenheidsonderzoek? Ook een employee happiness nulmeting of het genereren van een data-gedreven jaaranalyse van je bedrijfscultuur is mogelijk met 2DAYSMOOD.

Met een response rate van 75% creëer je een continue feedback loop in je organisatie.

Bekijk hoe werkgeluk kan stijgen naar 80%

Onze services

Het is onze missie om u te helpen uw doelstellingen voor uw organisatie te behalen. Daarom bieden wij een aantal services aan, gerelateerd aan de uitkomsten van het survey die ervoor zorgen dat de uitkomsten nauwkeurig opgevolgd worden.

Custom Framework

Samen met u creëren we een vragenset die het inzicht verschaft dat u nodig heeft voor uw organisatie.

Corporate Cartoons

Een live cartoonist creëert leuke content voor de gebruikers van het survey die de kernwaarden en de missie van uw bedrijf weergeven.

Consult Desk

Alle team managers krijgen toegang tot een eigen Consult Desk die altijd voor u klaar staat met adviezen en praktische tips naar aanleiding van de uitkomsten van het survey.

Alert service

Wij monitoren uw gegevens pro-actief en nemen contact op wanneer bepaalde grenzen worden overschreden.

Management call

Wij voorzien elke manager van een maandelijks telefonisch consult om de resultaten van het survey te bespreken.

Deep Dive

Ontvang elke maand, of elk kwartaal, een handgeschreven trend & highlight rapportage van een 2DAYSMOOD data analist.

Door 2DAYSMOOD werden actuele thema’s onder onze medewerkers inzichtelijk. Onderwerpen als werkgeluk, stress en tevredenheid zijn veel laagdrempeliger geworden om te bespreken.”

Simon Klop

Managing Partner, YSE

“Gedurende de langere periode zagen we het effect van veranderingen en gebeurtenissen in de organisatie op de stemming en betrokkenheid van medewerkers.”

Jeannette Kool-Hoogendoorn

HR Manager, Batenburg Techniek

In mijn ervaring is het chronisch tekort aan feedback een grote tekortkoming in management. Innovatieve systemen zoals 2DAYSMOOD kunnen een positief effect hebben op organisaties.

Victor Lipman

Author & Executive Coach, Howling Wolf

Start vandaag met het vergroten van medewerkersbetrokkenheid

Wij helpen je graag
Via een persoonlijk telefoon- of skypegesprek komen we tot de kern van jouw behoeften. Onze product expert laat je graag de functionaliteiten en resultaten van onze tool zien. Denk aan:

 

  • meten van het geluksniveau en de medewerkerstevredenheid
  • analyseren van trends m.b.t. stemming en betrokkenheid
  • acties ondernemen met hulp van kennisbronnen en advies

Vul het demo formulier in