Meet psychologische veiligheid op werk
Creëer een veilige en positieve werkomgeving
Een veilige en positieve werkomgeving is essentieel voor het welzijn en de prestaties van jouw medewerkers. Met de unieke meettool van 2DAYSMOOD meet je snel, laagdrempelig en simpel de psychologische veiligheid op de werkvloer.
Gratis demo
Een medewerkerstevredenheidsonderzoek 3.0
dat luistert, meet en efficiënt verbetert
Waarom is Psychologische veiligheid op werk nodig voor duurzaam goedwerkgeverschap en betere prestaties?
De 2DAYSMOOD softwaretool brengt de psychologische veiligheid binnen jouw organisatie simpel en laagdrempelig in kaart. We maken gebruik van wetenschappelijk onderbouwde vragenlijsten die de mood van je medewerkers meten, 100% veilig en anoniem. Deze gegevens worden vervolgens geanalyseerd en realtime gepresenteerd in de 2DAYSMOOD tool. De datagedreven inzichten brengen de verbeterpunten van je organisatie in kaart om vervolgens effectief op in te spelen.
Wil jij weten hoe jouw organisatie scoort op psychologische veiligheid?
Aandacht
Ze worden gehoord!Feedback
Snel en anoniemPerspectief
Meer werkplezier
Inzicht
Verbeterpunten!Data-gedreven
Monitoren effectResultaat
Bevlogen werksfeerHoe kun je psychologische veiligheid effectief meten?
Het meten van psychologische veiligheid kan een uitdagende taak zijn, omdat het gaat om het peilen van de mate waarin medewerkers zich veilig voelen om zichzelf te uiten, fouten te maken en ideeën te delen zonder angst voor negatieve consequenties. Met de 2DAYSMOOD tool meet je daarom 100% veilig en anoniem. Hierdoor voelen je medewerkers zich vrij om eerlijk en open te antwoorden zonder zich bekend te maken.
We gebruiken hiervoor onze wetenschappelijke meetmethode en combineren deze met onze bewezen enquête tool. Zo krijg je betrouwbare inzichten over hoe psychologisch veilig je medewerkers zich voelen en waar precies de sterktes en risico’s liggen.
Wetenschap als basis
100% veilig en anoniem
Hoe meet je psychologische veiligheid op werk?
Met de enquêtetool van 2DAYSMOOD haal je anoniem feedback op bij medewerkers. Snel en simpel via e-mail, app, Slack of Teams. De inzet is flexibel, de vragen zijn gevalideerd, en de deelnemer eindigt altijd met een glimlach :). De resultaten van de Psychologische veiligheid meting komen in slimme beveiligde dashboards, op team- en organisatieniveau. Zo ziet dat er uit...
P.S. deze meting is eenvoudig te combineren met andere metingen van 2DAYSMOOD.
De data toont waar je kunt verbeteren, wij helpen!
3. Analyse & actie
Blijf continu verbeteren
3. Monitoren van Psychologische veiligheid
Meer kennis
Hoe verhoog je psychologische veiligheid?
Liever even sparren met een Employee Happiness Consultant? Vraag dan gratis een adviesgesprek aan over jouw specifieke vraagstuk!
Tevreden medewerkers en tevreden klanten
Deze (HR) managers gebruiken 2DAYSMOOD en maken echt impact!
Hoe? Onze meetmethode is het vernieuwde MTO, namelijk sneller, simpeler en wetenschappelijk onderbouwd. Een continue bron van data waardoor je stap voor stap je (team)cultuur verbetert en het werkgeluk van medewerkers verhoogt. En dát is winstgevend voor je bedrijf!
Jan-Herman Hanskamp
HR directeur, Rotra Groep
”2DAYSMOOD is echt waardevol. Je kunt namelijk continu inzicht krijgen in je bedrijfscultuur, doelgericht feedback ophalen en trends inzien.”
Emma Sluman
Projectleider duurzame inzetbaarheid, ProRail
“Nu we 2DAYSMOOD wekelijks inzetten, krijgen we meer grip op onze cultuur. Zoals de beleving van werkdruk en drijfveren van medewerkers.”
Rita Blankenberg
HR Business Partner Digital, Gemeente Alphen a/d Rijn
“De look en feel is happy en de data is bruikbaar, zoals de continue feedback en uitsplitsing in teams. Kortom, je kunt gericht verbeteren.”
Robin Gerritsen
Directeur Recruitment, Tempo-Team (Randstad)
“Ten eerste is het aantal gelukkige werknemers is in 5 maanden gestegen van 66% naar 80%. Ten tweede blijven we een positieve trend zien!”
Innovatieve Organisaties Werken met 2DAYSMOOD
4,4
reviews
Gratis demo
Nieuwsgierig geworden naar de meting Psychologische veiligheid? Wacht niet langer en ga vandaag nog met onze experts in gesprek om jouw werkklimaat een positieve boost te geven!
Wij helpen je graag met jouw specifieke uitdaging en geven je:
- Meer info over het meten van Psychologische veiligheid
- Onze expertise, ervaring en energie!
- Een demo van de meting
