Onze softwaretool en data-dashboards bieden nog veel meer! Vraag een van onze experts om hulp of bekijk welke modules nog meer beschikbaar zijn!
Realtime inzicht in de gezondheid van je organisatie
Stel de juiste vraag op het juiste moment en creëer positieve trends.
- Meet simpel, flexibel en plezierig
- Data-gedreven en wetenschappelijk onderbouwd verbeteren
- Gebruikt door 20.000+ meest vooruitstrevende managers
De 15-seconden-medewerkersenquête
Anoniem feedback geven
Snel, simpel en veilig voor de medewerker; onmisbaar voor de data-gedreven manager!
Gericht meten
Meet een onderwerp als thuiswerken, waardering, eNPS gericht of doe een nulmeting om te ontdekken wat prioriteit heeft.
Efficiënt
Kies zelf de frequentie en doorlooptijd of laat het systeem je helpen om zo efficiënt mogelijk te meten. Zo meet je nooit meer of minder dan nodig.
Features
De beste werksfeer creëer je met de juiste feedback en people analytics
Daarom bieden we waardevolle data in simpele rapportages. Managers en medewerkers kunnen anonieme resultaten real-time analyseren. Gegevens worden 100% veilig opgeslagen, zijn niet te herleiden tot een persoon en voldoen hiermee volledig aan de AVG-wetgeving.
Prioriteiten heatmap
Welke thema’s zoals stemming, communicatie of welzijn hebben prioriteit? Hoe verschilt dat per organisatieonderdeel en waar kun je de meeste impact behalen? In één oogopslag zie je het! Trends geven verdere houvast.
Benchmark & vergelijk
Hoe doet je team of organisatie het t.o.v. de Europese collega's? Vergelijk simpel en effectief. Doe je het beter dan het Europees gemiddelde? Vraag dan het keurmerk Duurzaam werkgeverschap aan. Getoetst door de Universiteit van Utrecht.
Meer informatie
Stel de voor jou belangrijke vragen
Maak je eigen vragen en stel deze op het juiste moment aan de juiste mensen. Je kunt dit zelf doen als admin of verleen je managers het beheer voor hun eigen team. Uiteraard hebben we ook een bibliotheek van vragen waaruit je kunt kiezen.
Aan de slag
Wat doe je zodra je de feedback, tevredenheidscores en trends uit je medewerkersenquête binnen hebt? Om van data naar daden te gaan biedt ons platform talloze tips, filmpjes en kennisartikelen. Zowel voor leidinggevenden als medewerkers, want persoonlijk leiderschap helpt om het werkplezier te verhogen! Deze acties kunnen daarna gepland en opgevolgd worden in de software-tool.
Integraties
Medewerkers kunnen naast de e-mail en app ook eenvoudig en snel via Slack en Microsoft Teams vragen beantwoorden en rapportages inzien.
Integraties zijn er met de meest gangbare HR-systemen zoals SD Worx, Workday en AFAS.
Meer informatie
Medewerkers-journey
Feedback op de juiste momenten
Met 2DAYSMOOD-softwaretool kun je op een makkelijke manier de hele medewerkers-journey meten en verbeteren. Van onboarding tot offboarding. Als nieuwe klant helpen we je een goede start te maken. Met een paar klikken is je platform ingeregeld. Start bijvoorbeeld met een baseline, volg op met een pulse-meeting en de actiemodule. Stimuleer Persoonlijk leiderschap en zie de trends voor de voor jouw belangrijke KPI's een positieve stijging doormaken!
“
Onze medewerkers vullen de enquête snel in. De look en feel is happy en de data is bruikbaar! Door de continue feedback en uitsplitsing in teams weet je heel gericht wat je kunt verbeteren. ”
Rita Blankenberg
HR Business Partner, Gemeente Alphen a/d Rijn
Neem contact op voor gratis advies, een demo of quickscan!
Altijd het medewerkersonderzoek dat bij je past.
Wil jij werkgeluk in je teams verhogen? Feedback verzamelen over een specifiek onderwerp? Stress in real-time monitoren? Of heb je een nulmeting nodig om de drijfveren van je cultuur te bepalen?
Wij helpen je graag met jouw specifieke uitdaging en geven je:
- Onze expertise, ervaring en energie!
- Een demo van de tool
- Advies over toepassing in jouw organisatie
- Mogelijkheid om gratis uit te proberen
