2DAYSMOOD
mto-3.0-medewerkerstevredenheid-meten-2DAYSMOOD

Realtime inzicht in de gezondheid van je organisatie

Stel de juiste vraag op het juiste moment en creëer positieve trends.
  • Meet simpel, flexibel en plezierig
  • Data-gedreven en wetenschappelijk onderbouwd verbeteren
  • Gebruikt door 20.000+ meest vooruitstrevende managers
circle-section

De 15-seconden-medewerkersenquête

Anoniem feedback geven

Snel, simpel en veilig voor de medewerker; onmisbaar voor de data-gedreven manager!

Gericht meten
Meet een onderwerp als thuiswerken, waardering, eNPS gericht of doe een nulmeting om te ontdekken wat prioriteit heeft.

Efficiënt
Kies zelf de frequentie en doorlooptijd of laat het systeem je helpen om zo efficiënt mogelijk te meten. Zo meet je nooit meer of minder dan nodig.

Features

De beste werksfeer creëer je met de juiste feedback en people analytics

Daarom bieden we waardevolle data in simpele rapportages. Managers en medewerkers kunnen anonieme resultaten real-time analyseren. Gegevens worden 100% veilig opgeslagen, zijn niet te herleiden tot een persoon en voldoen hiermee volledig aan de AVG-wetgeving.

Percentages & stemmingstrends

Hoeveel procent van je medewerkers is bevlogen, tevreden of gestrest? Hoe verschilt dit per afdeling of team? En welke veranderingen (of positieve resultaten) zie je over langere tijd?

Prioriteiten heatmap

Welke thema’s zoals stemming, communicatie of welzijn hebben prioriteit? Hoe verschilt dat per organisatieonderdeel en waar kun je de meeste impact behalen? In één oogopslag zie je het! Trends geven verdere houvast.

Benchmark & vergelijk

Hoe doet je team of organisatie het t.o.v. de Europese collega's?  Vergelijk simpel en effectief. Doe je het beter dan het Europees gemiddelde? Vraag dan het keurmerk Duurzaam werkgeverschap aan. Getoetst door de Universiteit van Utrecht.

Meer informatie

Stel de voor jou belangrijke vragen

Maak je eigen vragen en stel deze op het juiste moment aan de juiste mensen. Je kunt dit zelf doen als admin of verleen je managers het beheer voor hun eigen team. Uiteraard hebben we ook een bibliotheek van vragen waaruit je kunt kiezen.

Aan de slag

Wat doe je zodra je de feedback, tevredenheidscores en trends uit je medewerkersenquête binnen hebt? Om van data naar daden te gaan biedt ons platform talloze tips, filmpjes en kennisartikelen. Zowel voor leidinggevenden als medewerkers, want persoonlijk leiderschap helpt om het werkplezier te verhogen!  Deze acties kunnen daarna gepland en opgevolgd worden in de software-tool.

Integraties

Medewerkers kunnen naast de e-mail en app ook eenvoudig en snel via Slack en Microsoft Teams vragen beantwoorden en rapportages inzien.

Integraties zijn er met de meest gangbare HR-systemen zoals SD Worx, Workday en AFAS.

Meer informatie

Medewerkers-journey

Feedback op de juiste momenten

Met 2DAYSMOOD-softwaretool kun je op een makkelijke manier de hele medewerkers-journey meten en verbeteren. Van onboarding tot offboarding.  Als nieuwe klant helpen we je een goede start te maken. Met een paar klikken is je platform ingeregeld. Start bijvoorbeeld met een baseline, volg op met een pulse-meeting en de actiemodule. Stimuleer Persoonlijk leiderschap en zie de trends voor de voor jouw belangrijke KPI's een positieve stijging doormaken!

  Onze medewerkers vullen de enquête snel in. De look en feel is happy en de data is bruikbaar! Door de continue feedback en uitsplitsing in teams weet je heel gericht wat je kunt verbeteren.
Rita Blankenberg
HR Business Partner, Gemeente Alphen a/d Rijn
MTO-nieuw-werkgeluk-data-2DAYSMOOD

Neem contact op voor gratis advies, een demo of quickscan!

Altijd het medewerkersonderzoek dat bij je past.

Wil jij werkgeluk in je teams verhogen? Feedback verzamelen over een specifiek onderwerp? Stress in real-time monitoren? Of heb je een nulmeting nodig om de drijfveren van je cultuur te bepalen?

Wij helpen je graag met jouw specifieke uitdaging en geven je:

  • Onze expertise, ervaring en energie!
  • Een demo van de tool
  • Advies over toepassing in jouw organisatie
  • Mogelijkheid om gratis uit te proberen

Vragen aan onze werkgeluk expert?

Martin Meulenkamp

[email protected]

+31(0)30 227 1925

Mail Martin
Cookies op 2DAYSMOOD
Wij en derden gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies voor statistische, voorkeur en marketing doeleinden. Google Analytics cookies zijn geanonimiseerd. Je kan je voorkeuren wijzigen door op ‘Verander opties’ te klikken. Door op ‘Accepteren’ te klikken accepteer je het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze privacy-statement.
Noodzakelijk
Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken, door basisfuncties als paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.
Voorkeur
Voorkeurscookies zorgen ervoor dat een website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals de taal van uw voorkeur of de regio waar u woont.
Statische
Statistische cookies helpen eigenaren van websites begrijpen hoe bezoekers hun website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.
Marketing
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker. Deze advertenties worden zo waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.
Verander opties