Er is een betere manier om de beste werkgever voor jouw medewerkers te worden. Zie het als een soort ‘Beter Leven’ keurmerk voor werkgevers! In deze brochure lees je er alles over.

Sta je dit jaar wéér niet op het lijstje ‘beste werkgevers van Nederland’? Geen probleem, dit is het ‘Beter Leven’ keurmerk voor bedrijven!

Wil je je voorbereiden op de toekomst van werk? 2DAYSMOOD’s Employee Happiness Expert geeft 12 tips om hybride werken een succes te maken!

2DAYSMOOD gaat een samenwerking aan met Visma Verzuim om werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en verzuim in kaart te brengen en te verbeteren.

Hybride werken staat om de hoek: tijd voor een goed beleid! Met deze vijf thema’s en bijbehorende vragen ben jij goed voorbereid.

Met het medewerkersonderzoek voorbeeld weet jij welke vragen je moet stellen om medewerkersonderzoek te doen. Krijg meer inzicht met 2DAYSMOOD!

Dit kunnen managers en medewerkers beter niet kunt doen bij werkstress tijdens thuiswerken! Maar hoe pak je (thuis)werkstress wél aan?

Hoe verandert het niveau van stress, tevredenheid en bevlogenheid van medewerkers in Nederland elke maand? 2DAYSMOOD deelt cijfers en inzicht uit onderzoek!

Werkgeluk vergroten kan op verschillende manieren, maar zéker via deze 15 bewezen stappen en tips, ontwikkeld door werkgeluk experts!