2DAYSMOOD
Checklist hybride werken: vind de balans tussen op kantoor en thuiswerkenhttps://2daysmood.com/kennisblogs/checklist-hybride-werken-vind-de-balans-tussen-kantoor-en-thuiswerken/Wordt hybride werken de status quo? Dit zeggen de onderzoeken.https://2daysmood.com/kennisblogs/wordt-hybride-werken-de-status-quo-dit-zeggen-de-onderzoeken/Werkgeluk voor en tijdens corona: cijfers uit de (thuis)werkomgeving!https://2daysmood.com/nieuws/werkgeluk-voor-en-tijdens-corona-cijfers-uit-de-thuiswerkomgeving/(update) Data-gedreven Bedrijven zien Werktevredenheid dalen tijdens Coronacrisishttps://2daysmood.com/nieuws/data-gedreven-bedrijven-zien-werktevredenheid-dalen-tijdens-coronacrisis/(update) Stemmingen tijdens werk zijn bepalend, zeker in een langdurige crisis!https://2daysmood.com/kennisblogs/stemmingen-tijdens-werk-zijn-bepalend-zeker-in-een-langdurige-crisis/5 Lessen van Medewerkers voor het Nieuwe Normaal in Bedrijvenhttps://2daysmood.com/nieuws/5-lessen-van-medewerkers-voor-het-nieuwe-normaal-in-bedrijven/Early Metrics plaatst 2DAYSMOOD in top 30% innovatieve bedrijven!https://2daysmood.com/nieuws/early-metrics-plaatst-2daysmood-in-top-30-procent-innovatieve-bedrijven/6 Persoonlijkheidskenmerken van een Succesvolle Thuiswerkerhttps://2daysmood.com/kennisblogs/6-persoonlijkheidskenmerken-van-een-succesvolle-thuiswerker/4 Redenen waarom organisaties in 2020 zullen stoppen met het jaarlijkse MTOhttps://2daysmood.com/kennisblogs/4-redenen-waarom-organisaties-in-2020-zullen-stoppen-met-het-jaarlijkse-mto/