2DAYSMOOD
Het jaarlijkse MTO vs. Pulsemetinghttps://2daysmood.com/kennisblogs/jaarlijkse-mto-versus-pulsemeting/Hybride werken checklist: vindt de balans tussen kantoor en thuishttps://2daysmood.com/kennisblogs/checklist-hybride-werken-vind-de-balans-tussen-kantoor-en-thuis/6 Persoonlijkheidskenmerken van een Succesvolle Thuiswerkerhttps://2daysmood.com/kennisblogs/6-persoonlijkheidskenmerken-van-een-succesvolle-thuiswerker/Wordt hybride werken de status quo? Dit zeggen de onderzoeken.https://2daysmood.com/kennisblogs/wordt-hybride-werken-de-status-quo-dit-zeggen-de-onderzoeken/(update) Stemmingen tijdens werk zijn bepalend, zeker in een langdurige crisis!https://2daysmood.com/kennisblogs/stemmingen-tijdens-werk-zijn-bepalend-zeker-in-een-langdurige-crisis/5 Lessen van Medewerkers voor het Nieuwe Normaal in Bedrijvenhttps://2daysmood.com/nieuws/5-lessen-van-medewerkers-voor-het-nieuwe-normaal-in-bedrijven/Early Metrics plaatst 2DAYSMOOD in top 30% innovatieve bedrijven!https://2daysmood.com/nieuws/early-metrics-plaatst-2daysmood-in-top-30-procent-innovatieve-bedrijven/3 Redenen waarom organisaties in 2019 zullen stoppen met het jaarlijkse MTOhttps://2daysmood.com/kennisblogs/3-redenen-waarom-organisaties-in-2019-zullen-stoppen-met-het-jaarlijkse-mto/