Week van het Werkgeluk 2021: wat hebben we geleerd?
De week van het werkgeluk is voorbij. Wat nemen we mee? Onze Employee Happiness Experts geven antwoord op de meestgestelde vragen!
2DAYSMOOD Blog
Verdiep je in unieke inzichten over werkgeluk, laat je leiden door data, blijf vooroplopen met de nieuwste HR trends, en ontdek de kracht van data rapportages en benchmarks.
Onze laatste artikelen
7 tips voor een onboarding die nieuwe medewerkers omver blaast
Waarom is onboarding van nieuwe medewerkers zo belangrijk? Hoe richt je het proces goed in? Lees hier handige tips van 2DAYSMOOD &...
Vakantieperiode op het werk? Zo verveel je je niet!
Heb jij in de zomermaanden last van verveling op het werk? Met deze 9 tips herken, bestrijd en voorkom je verveling en een...
Waarden, talenten en purpose: moedig persoonlijk leiderschap aan!
Wat is persoonlijk leiderschap van medewerkers? En hoe kun je zorgen dat ze zélf verantwoordelijk zijn voor hun werkgeluk? Lees...
Zo creëer je een werkgeversmerk waar de wereld respect voor krijgt
Hoe denken medewerkers, klanten en partners over jouw organisatie? Zo geef jij je werkgeversreputatie een positieve, duurzame...
Help! Een negatieve stemming in mijn team: hoe maak ik dit bespreekbaar?
Hoe maak je een negatieve stemming of teamsfeer bespreekbaar? In 5 eenvoudige stappen voer jij als teamleider een actiegericht...
Onderzoek duurzame inzetbaarheid toont 6 factoren aan [+ 6 tips]
In recent onderzoek naar duurzame inzetbaarheid identificeert Universiteit Utrecht 6 meetbare factoren, uit deze inzichten volgen...
Beste werkgevers van Nederland? Liever een ‘Beter Leven’ keurmerk voor bedrijven
Sta je dit jaar wéér niet op het lijstje 'beste werkgevers van Nederland'? Geen probleem, dit is het 'Beter Leven' keurmerk voor...
Hét 10-stappenplan voor een succesvol real-time datagedreven MTO
Met dit stappenplan voor een MTO, is jouw MTO geen bron van frustratie meer, maar van werkplezier!
Universiteit Utrecht en 2DAYSMOOD ontwikkelen benchmark tool die duurzaam werkgeverschap aantoont
Ontdek hoe Universiteit Utrecht en 2DAYSMOOD een benchmark tool hebben ontwikkeld voor duurzaam werkgeverschap, met inzichten om...
3 veelbelovende soft skills voor méér werkgeluk
Ben jij je er al van overtuigd dat werkgeluk bijdraagt aan het succes van een organisatie? Train deze soft skills bij je...
Nieuwe inzichten! De HR vragen die nu écht belangrijk zijn voor organisaties.
Empatix en 2DAYSMOOD creëerden een op wetenschap gebaseerde Monitor die continu inzicht geeft in het Welzijn van Organisaties en...