Floreren door werkplezier!
In de missie om werkgeluk wereldwijd te verspreiden, helpt 2DAYSMOOD bedrijven bij het creëren van de meest positieve werkcultuur aan de hand van een simpele en leuke meetmethode. Dit doen we mensgericht, simpel en data-gedreven met een enthousiast team van professionals.
”Wij helpen werkgevers bij het creëren van de meest positieve en productieve cultuur. Eenvoudig, data-gedreven en mensgericht!”
Van een kopje leed naar een bron van werkplezier
In 2015 zag Jan Pronk, de oprichter van 2DAYSMOOD, hoe onhandige bezuinigingen op koffie en planten door de CEO tot veel ontevredenheid en een negatieve sfeer op de werkvloer leidden.
Deze situatie benadrukte de noodzaak van een innovatieve manier om werkgeluk en medewerkerstevredenheid effectiever en real-time te meten. Zo ontstond het idee voor 2DAYSMOOD, een simpele methode om de stemming op de werkvloer constant te monitoren.
![Mid section of waiter holding cup of coffee in cafe](https://2daysmood.com/hubfs/Mid%20section%20of%20waiter%20holding%20cup%20of%20coffee%20in%20cafe.jpeg)
![Jan-Pronk-Martin-Meulenkamp-2DAYSMOOD-1-1080x550-1](https://2daysmood.com/hubfs/Imported_Blog_Media/Jan-Pronk-Martin-Meulenkamp-2DAYSMOOD-1-1080x550-1.png)
Een schat aan HR en IT-expertise komt samen
In een doeltreffende 1-minuut pitch wist Jan HR-directeur, Martin Meulenkamp, te overtuigen van zijn idee. Met de jarenlange HR-kennis en expertise van Martin aan boord, heeft dit dynamische duo 2DAYSMOOD ontwikkeld tot een innovatieve meetmethode. Beiden zijn als krachtig duo vastberaden om de wereld van zowel HR als Tech te transformeren met meer werkgeluk én succes.
Ons kompas voor elke stap die we zetten
Mensgericht
Fun
Data-gedreven
Eenvoud
Meet the team
![Martin_Vierkant](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/team/Martin_Vierkant.jpg)
Martin Meulenkamp
CEO & Founder
![Jan-Cyaan](https://2daysmood.com/hubfs/2DaysMood_April2024/Images/Jan-Cyaan.png)
Jan Pronk
CTO & Founder
![Celine blauw 2](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/team/Celine%20blauw%202.png)
Celine Lustig
Sr. Employee Happiness Expert
![Arne Cyaan](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/team/Arne%20Cyaan.png)
Arne Steenbergen
Growth Marketer
![Lisanne wit](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/team/Lisanne%20wit.png)
Lisannne Rebergen
Sr. Employee Happiness Consultant
![Kristel-Cyaan](https://2daysmood.com/hubfs/2DaysMood_April2024/Images/Kristel-Cyaan.png)
Kristel Teirlinck
Product Manager
![Sjoerd-Blauw](https://2daysmood.com/hubfs/2DaysMood_April2024/Images/Sjoerd-Blauw.jpg)
Sjoerd Meester
Front-End Developer
![Raoul-Wit](https://2daysmood.com/hubfs/2DaysMood_April2024/Images/Raoul-Wit.png)
Raoul Wernert
Full-Stack Developer
![Johan Cyaan](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/team/Johan%20Cyaan.png)
Johan de Graaf
Back-end Developer
![Mees Blauw](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/team/Mees%20Blauw.png)
Mees Gieling
Full-Stack Developer
![Jos Cyaan](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/team/Jos%20Cyaan.png)
Jos Mulder
Product Advisor
![Cennet Blauw](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/team/Cennet%20Blauw.png)
Cennet Kumas
Employee Happiness Consultant
![Daphne Cyaan](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/team/Daphne%20Cyaan.png)
Daphne Scherpenborg
Data Analyst & Employee Happiness Consultant
![Esthel blauw 2](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/team/Esthel%20blauw%202.png)
Esthel Jurg
Sr. Employee Happiness Consultant
![Sharissa Cyaan](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/team/Sharissa%20Cyaan.png)
Sharissa Nanhekhan
Marketing-Communicatiemanager
![Jeremias wit](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/team/Jeremias%20wit.png)
Jeremias Mayor
Visual & UX Designer
![Arash blauw](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/team/Arash%20blauw.png)
Arash Ziraki
Full-Stack Developer
![Matthijs absoluut wit](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/team/Matthijs%20absoluut%20wit.png)
Mathijs van Alphen
Product Advisor
![Ingrid Marine blauw](https://2daysmood.com/hubfs/Ingrid%20Marine%20blauw.png)
Ingrid de With
Sr. Employee Happiness Consultant
![Jordy](https://2daysmood.com/hubfs/Jordy.jpg)
Jordy Vredeveld
Content & Learning Specialist
Wil jij onze missie komen versterken? Gaaf! Maar op dit moment hebben we helaas geen open vacatures. Identificeer jij je toch helemaal met onze bedrijfsvisie? Of denk je dat jouw unieke skills kunnen bijdragen in ons team? Stuur gerust een open sollicitatie naar info@2daysmood.nl.
In het nieuws
![mtsprout-logo-5](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/press-logo/mtsprout-logo-5.webp)
"Zowel vanuit de wetenschap als praktijk is aangetoond dat het niet alleen belangrijk is dat medewerkers zich gelukkig voelen op hun werk, maar ook dat ze duurzaam inzetbaar zijn. Dat brengt bedrijven namelijk een lager verzuimcijfer, meer productiviteit en innovatie en minder personeelsverloop. Eind 2020 ontstond daarom het nieuwste project “Duurzaam Werkgeverschap”. Ook hier vertaalt het bedrijf de wetenschap naar een praktische tool, in samenwerking met de Universiteit Utrecht."
“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Viverra cursus nibh eget auctor aliquam quis ipsum nisl. Libero sed facilisis sed tincidunt odio a tellus consequat. Fermentum hac venenatis”
“Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Viverra cursus nibh eget auctor aliquam quis ipsum nisl. Libero sed facilisis sed tincidunt odio a tellus consequat. Fermentum hac venenatis”