Hoe meet je inclusie binnen teams? Maak het onzichtbare zichtbaar met data
Iedereen wil zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen op het werk. Maar hoe weet je of medewerkers zich echt welkom voelen in...
2DAYSMOOD Blog
Verdiep je in unieke inzichten over werkgeluk, laat je leiden door data, blijf vooroplopen met de nieuwste HR trends, en ontdek de kracht van data rapportages en benchmarks.
Onze laatste artikelen
Hoe diversiteit en inclusie het werkgeluk versterken
Werkgeluk is geen luxe. Het is een voorwaarde voor gezonde, succesvolle organisaties. En één van de belangrijkste bouwstenen van...
Diversiteit en inclusie op de werkvloer: de sleutel tot toekomstgericht en mensgericht HR-beleid
Een werkvloer waar iedereen zich welkom voelt, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, geloof, neurodiversiteit of beperking. Dat...
HR tips – Laat je medewerkers floreren door diversiteit en inclusie
Als je aandacht schenkt aan diversiteit en inclusie in jouw organisatie, floreren je medewerkers. Weet je niet hoe? Doe de...