Hoe meet en onderzoek je medewerkerstevredenheid?

Een effectief MTO vereist meer dan alleen het peilen van tevredenheid. Het vereist diepgaand inzicht in wat jouw medewerkers écht drijft en biedt handvatten voor HR-teams om werkgeluk onder alle medewerkers te vergroten.

Met 2DAYSMOOD staat de vereiste enquête of pulse-meting al klaar voor gebruik. Zo meet je snel en eenvoudig werkgeluk waarvan o.a. de tevredenheid.

Elke meting wordt slim opgezet en verspreid. Bovendien zijn alle resultaten direct zichtbaar in een overzichtelijk dashboard en kun je zien wat voor jouw medewerkers echt belangrijk is.

Werkgeluk (incl. tevredenheid) meten

Verdiepend onderzoek doen

Eén platform voor HR en medewerkers

Eenvoudig enquêtes beheren, samenstellen, verzenden en response analyseren voor de volgende actie. Volledig geïntegreerd binnen het HR-ecosysteem.

Het hele jaar door real-time data en inzicht

Start met het verzamelen van data via pulsmetingen, verdiepende of HR-thema specifieke enquêtes. Alle responses zijn direct zichtbaar in het dashboard.

Aantoonbare resultaten voor HR-teams

Door het juiste te doen op het juiste moment kun je doelgericht en effectief naar resultaat toewerken. Zelfs dit resultaat is meetbaar met onze KPI-koppeling.

Wetenschappelijke benadering

Dankzij onze partnerschap met gerenommeerde instellingen zoals Universiteit Utrecht, is de wetenschappelijke integriteit van ons meetmodel en de vragenmodules gegarandeerd.