Nieuws

Meer Werkgeluk en Betrokkenheid in 15 Stappen

Meer Werkgeluk en Betrokkenheid in 15 Stappen

Ben jij een goed rolmodel voor je medewerkers als het gaat om het naleven van bedrijfswaarden en werk-privé balans? Durven jouw mensen tijdig en open te communiceren over een te hoge werkdruk of negatieve werksfeer? Lees dan deze visuele blog over 15 drijfveren met bewezen invloed op werkgeluk!

read more
3 Veelbelovende Soft Skills voor meer Werkgeluk

3 Veelbelovende Soft Skills voor meer Werkgeluk

…”We kunnen dus wel stellen dat het investeren in gelukkige en betrokken medewerkers óók een investering is in het duurzame succes van je organisatie. Maar hoe bereik je dat; werkgeluk? De aanwezigheid van bepaalde soft skills bij medewerkers kan een grote rol spelen bij het ervaren van werkgeluk. Goed nieuws dus, want skills kun je trainen!”

read more
10 Tips om Werkstress te voorkomen voor Medewerkers en Managers

10 Tips om Werkstress te voorkomen voor Medewerkers en Managers

Werkstress is al enige tijd een veelbesproken fenomeen. Het feit dat er een ‘Week van de Werkstress’ wordt georganiseerd zegt genoeg! Maar weet jij eigenlijk wel wanneer je eigen stressniveau (te) hoog is? Of hoe je als medewerker of manager preventief kan omgaan met die negatieve energie op het werk. 2DAYSMOOD vergroot het werkplezier en verlaagt werkstress in organisaties wereldwijd. Wij delen graag onze kennis via deze 10 tips.

read more