Van inzicht naar actie: zo activeer je werkgeluk écht
Verbeter werkgeluk met 2DAYSMOOD: concrete acties en tips om welzijn en motivatie te verhogen voor duurzame organisatiegroei.
2DAYSMOOD Blog
Verdiep je in unieke inzichten over werkgeluk, laat je leiden door data, blijf vooroplopen met de nieuwste HR trends, en ontdek de kracht van data rapportages en benchmarks.
Onze laatste artikelen
Wat is werkgeluk
Verbeter productiviteit en werkgeluk met 2DAYSMOOD door inzicht te krijgen in welzijn en motivatie van medewerkers voor een...
Duurzame inzetbaarheid in de zorg: investeren in mensen voor betere zorg
Verhoog de duurzame inzetbaarheid in de zorg met 2DAYSMOOD: inzicht in werkdruk, motivatie en welzijn voor een toekomstbestendig...
Duurzame inzetbaarheid: de sleutel tot toekomstbestendig HR-beleid
Verbeter duurzame inzetbaarheid met 2DAYSMOOD: krijg inzicht in werkdruk, motivatie en welzijn van medewerkers voor een...
Vitaliteit als strategische pijler voor duurzame inzetbaarheid
Verbeter duurzame inzetbaarheid in de zorg met 2DAYSMOOD: inzicht in werkdruk, motivatie en welzijn voor een toekomstbestendig...
Duurzame inzetbaarheid meten: waarom een slimme vragenlijst het verschil maakt
Verbeter duurzame inzetbaarheid met slimme vragenlijsten die stress verminderen en medewerkers gemotiveerd houden door...
Burn-out voorkomen met duurzame inzetbaarheid: zo doe je dat
Voorkom burn-out met duurzame inzetbaarheid. Ontdek hoe 2DAYSMOOD je helpt stress te verminderen en medewerkers gemotiveerd te...
Duurzame inzetbaarheid: de sleutel tot minder verzuim, meer werkgeluk en toekomstbestendig succes
Verbeter productiviteit en werkgeluk door duurzame inzetbaarheid. Ontdek hoe 2DAYSMOOD met data-inzichten helpt om verzuim te...
Waarom het Excellent Workplace Certificaat meer is dan een mooi keurmerk
Ontdek hoe het Excellent Workplace Certificaat organisaties in de zorg helpt met het vergroten van werkgeluk en betrokkenheid door...
Van pulse-meting naar proactieve organisatie
Verbeter productiviteit en welzijn van medewerkers in het sociaal domein met slimme talentmanagement en realtime data-inzichten.
Wat zorgmedewerkers écht belangrijk vinden (en hoe jij daar impact op hebt)
Ontdek wat zorgmedewerkers motiveert en hoe organisaties hun werkgeluk kunnen vergroten met slimme talentmanagement en realtime...
De menselijke maat in het sociaal domein: zo houd je medewerkers veerkrachtig
Verbeter de productiviteit en het welzijn van medewerkers in het sociaal domein met slimme talentmanagement en realtime...