9 Tips om jouw werkdruk structureel te verlagen
Is jouw werkdruk of die binnen jouw organisatie te hoog? Lees hier wat je daartegen kunt doen. 2DAYSMOOD zet 9 tips op een rij.
Verdiep je in unieke inzichten over werkgeluk, laat je leiden door data, blijf vooroplopen met de nieuwste HR trends, en ontdek de kracht van data rapportages en benchmarks.
Is jouw werkdruk of die binnen jouw organisatie te hoog? Lees hier wat je daartegen kunt doen. 2DAYSMOOD zet 9 tips op een rij.
Wat is employee engagement? En waarom is het zo belangrijk voor het succes van je organisatie? Lees hier waarom je moet...
Als medewerkers vertrekken is een exitgesprek essentieel. Daarmee ga je uiteindelijk verloop tegen. Maar hoe pak je het aan? Lees...
Wat is offboarding? En waar moet je aan denken bij het creëren van een succesvol offboarding proces? Lees het stappenplan!
De week van het werkgeluk is voorbij. Wat nemen we mee? Onze Employee Happiness Experts geven antwoord op de meestgestelde vragen!
Wat is persoonlijk leiderschap van medewerkers? En hoe kun je zorgen dat ze zélf verantwoordelijk zijn voor hun werkgeluk? Lees...
Hoe denken medewerkers, klanten en partners over jouw organisatie? Zo geef jij je werkgeversreputatie een positieve, duurzame...
Met dit stappenplan voor een MTO, is jouw MTO geen bron van frustratie meer, maar van werkplezier!
Ben jij je er al van overtuigd dat werkgeluk bijdraagt aan het succes van een organisatie? Train deze soft skills bij je...
Steeds meer organisaties zullen in 2019 stoppen met het jaarlijkse MTO. 2DAYSMOOD zet de 3 belangrijkse redenen op een rijtje.
Hoe herken je bore-out bij je medewerkers? In deze blog vind je tips en een praatkaart om een bore-out te herkennen en...
Herken jij de stressvolle strijd voor die ideale werk-privé balans bij je medewerkers of jezelf? In deze blog lees je wetenschap,...