Maak er zoveel gebruik van als je wilt
100% gratis, geen bijkomende kosten
Geen commitment of contract
Wil je eerst een demo? Plan dan hier een vrijblijvende demo
Mood pulse
Binnen 15 seconden inzicht in de emotionele staat via het Russell Circumplex Model. Flexibel in te zetten voor regelmatige checks.
eNPS
De eNPS module geeft inzicht in uw werkomgeving, meet organisatie waardering en benchmarkt uw merk. Cruciaal voor talentmanagement en employer branding.
Wat je als HR-professional mag verwachten van onze gratis versie
Anonieme respons verwerking
Om een omgeving te creëren waar veilig en anoniem feedback gedeeld kan worden, vol van inzichten die bijdragen aan een verbeterde werksfeer.
Gevat in overzichtelijke dashboards
Gebruiksvriendelijke dashboards tonen alle benodigde informatie om gefundeerde keuzes te maken, advies in te winnen en actie te ondernemen.
Inzicht op diverse niveaus van het team
Met onze aanpak meet op elk niveau, van individu tot organisatie, om de exacte plekken voor interventie te vinden.
![HR medewerker -1870044204](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/sfeer-alg/HR%20medewerker%20-1870044204.jpg)
Met 2DAYSMOOD in drie fasen naar succes
Stel nu de juiste vraag op het juiste moment
Bliksemsnelle pulsmetingen die binnen 15 seconden een schat aan informatie opleveren of grondige, vooraf samengestelde vragenlijsten.
Altijd toegang tot de actuele data en spot trends
Stop met wachten op externe analyses; krijg direct toegang tot inzichten zodra ze relevant zijn.
Van data naar actie, gericht vooruitgang boeken
Hulp bij het ontcijferen van de data, ontvang slimme adviezen en stippel actieplannen uit.
How big is your marketing team?
Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs. Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs.
How big is your marketing team?
Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs. Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs.
How big is your marketing team?
Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs. Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs.
How big is your marketing team?
Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs. Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs.
How big is your marketing team?
Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs. Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs.
![unive-logo-2daysmood-4](https://2daysmood.com/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/unive-logo-2daysmood-4.png?width=250&height=100&name=unive-logo-2daysmood-4.png)
![Avans-hogeschool-logo-2daysmood-Apr-22-2024-10-12-28-0525-AM](https://2daysmood.com/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/Avans-hogeschool-logo-2daysmood-Apr-22-2024-10-12-28-0525-AM.png?width=250&height=100&name=Avans-hogeschool-logo-2daysmood-Apr-22-2024-10-12-28-0525-AM.png)
![Gooi-en-Vechtstreek-logo-2daysmood-Apr-22-2024-10-11-54-6148-AM](https://2daysmood.com/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/Gooi-en-Vechtstreek-logo-2daysmood-Apr-22-2024-10-11-54-6148-AM.png?width=250&height=100&name=Gooi-en-Vechtstreek-logo-2daysmood-Apr-22-2024-10-11-54-6148-AM.png)
![allerzorg-logo-2daysmood-Apr-22-2024-10-11-53-4891-AM](https://2daysmood.com/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/allerzorg-logo-2daysmood-Apr-22-2024-10-11-53-4891-AM.png?width=250&height=100&name=allerzorg-logo-2daysmood-Apr-22-2024-10-11-53-4891-AM.png)
![Wbsdigital-logo-2daysmood-Apr-22-2024-10-12-05-0339-AM](https://2daysmood.com/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/Wbsdigital-logo-2daysmood-Apr-22-2024-10-12-05-0339-AM.png?width=250&height=100&name=Wbsdigital-logo-2daysmood-Apr-22-2024-10-12-05-0339-AM.png)
![Heijmans-logo-2DAYSMOOD-Apr-22-2024-10-11-28-7403-AM](https://2daysmood.com/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/Heijmans-logo-2DAYSMOOD-Apr-22-2024-10-11-28-7403-AM.png?width=250&height=100&name=Heijmans-logo-2DAYSMOOD-Apr-22-2024-10-11-28-7403-AM.png)
![w3s-scaled](https://2daysmood.com/hubfs/Imported_Blog_Media/w3s-scaled.jpg)
Verbeterde eNPS-score bij W3S Digital dankzij 2DAYSMOOD
W3S Digital, gefocust op werkgeluk en gebruikerservaring, verbeterde hun eNPS-score significant door 2 jaar 2DAYSMOOD te gebruiken voor permanente stemming- en motivatiemonitoring, met bijzondere aandacht voor ‘Beloning & Waardering’ en ‘Werkdruk’. Zo beveelt 70% van de werknemers W3S nu aan als werkgever, een bewijs van het belang van constante evaluatie en aanpassing voor werkgeluk.
![Samenwerking 2DAYSMOOD en Facilicom (1)](https://2daysmood.com/hubfs/Samenwerking%202DAYSMOOD%20en%20Facilicom%20(1).jpg)
Facilicom verbetert werkgeluk van 20.000+ medewerkers met 2DAYSMOOD
Facilicom Group zocht een systeem dat hun organisatorische complexiteit aankon. Met 2DAYSMOOD kunnen ze zowel horizontale als verticale analyses maken en hebben ze de vrijheid om enquêtes aan te passen op team- en organisatieniveau. Het real-time dashboard en de uitgebreide filtermethodes werken als een soort Google Analytics voor werkgeluk, waardoor Facilicom op lange termijn waardevolle data kan inzetten voor zowel het verbeteren van werkgeluk als voor recruitmentmarketing.