2DAYSMOOD

Onboarding module

Effectief meten van het onboarding proces

Met deze enquête meet je of het onboarding proces van jouw organisatie effectief is. Denk daarbij aan de verschillende kernelementen binnen het onboarding proces. Deze kernelementen (ook wel bekend als de 4C's) zijn compliance, clarification, culture en connection. Door dit te meten en hierop te sturen zorg jij ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel thuis gaan voelen binnen jouw organisatie!

employee-engagement-medewerkersbetrokkenheid-meten-werkgeluk-2daysmood
circle-section

Het onboarding proces meten

Stel je eigen onboarding vragenlijst samen door een selectie te maken uit onze vragen en voeg hier nog je eigen vragen aan toe. Vervolgens kun je de onboarding vragenlijst automatisch laten versturen naar nieuwe medewerkers. Wil je vragen stellen na de eerste week, eerste maand of na 100 dagen? Kies jouw gewenste contactmoment. Zo automatiseer en professionaliseer je jouw HR processen!

2daysmood

Aandacht

Ze worden gehoord!

Feedback

Snel en anoniem

Perspectief

Meer werkplezier
vragen, score, 2daysmood

Inzicht

Verbeterpunten!

Data-gedreven

Monitoren effect

Resultaat

Bevlogen werksfeer

Maak de onboarding van medewerkers inzichtelijk

Tijdens het onboarding proces komen nieuwe medewerkers binnen, worden ze in de organisatie voorgesteld en ingewerkt. Maar de eerste dagen, weken en maanden zijn bepalend voor het gevoel van betrokkenheid en loyaliteit bij de organisatie. Daarom wil je zorgen dat je jouw onboarding proces zo optimaal mogelijk inricht én bijschaaft waar nodig.

In de tool van 2DAYSMOOD staan er al handige vragenlijsten voor je klaar, maar je kunt hier ook je eigen vragen aan toevoegen. Hiermee zet je snel en simpel de vragen uit tijdens de onboarding van medewerkers en analyseer je in real-time de resultaten. Zo maak je snel verbeteringen en wordt je onboarding proces sterker!

Wetenschap als basis

Werkgeluk als winst

2,5x meer omzet

Intrinsiek gemotiveerde medewerkers halen relatief 2,5x meer omzet binnen

besparing verloop + verzuim

Een gemiddeld bedrijf met 250 medewerkers bespaart jaarlijks €200.000 door werkgeluk

45% stijging in productiviteit

In teams met gelukkige medewerkers stijgt de productiviteit met 45%

Neem contact op voor gratis advies, een demo of quickscan!

Altijd het medewerkersonderzoek dat bij je past.

Wil jij werkgeluk in je teams verhogen? Feedback verzamelen over een specifiek onderwerp? Stress in real-time monitoren? Of heb je een nulmeting nodig om de drijfveren van je cultuur te bepalen?

Wij helpen je graag met jouw specifieke uitdaging en geven je:

  • Onze expertise, ervaring en energie!
  • Een demo van de tool
  • Advies over toepassing in jouw organisatie
  • Mogelijkheid om gratis uit te proberen

Vragen aan onze werkgeluk expert?

Martin Meulenkamp

[email protected]

+31(0)30 227 1925

Mail Martin