Download onze whitepaper over 15 bewezen drijfveren die van invloed zijn op werkgeluk, betrokkenheid en tevredenheid in jouw organisatie.
2DAYSMOOD heeft intensief onderzoek gedaan naar de factoren die invloed hebben op werkgeluk en medewerkersbetrokkenheid. Zo hebben wij 15 drijfveren voor werkgeluk geïdentificeerd die zijn verwerkt in ons Employee Happiness Model® en onze realtime meetmethode. Een vervanging van het traditionele tevredenheidsonderzoek. In de whitepaper werkgeluk lees je meer over deze drijfveren en tips voor een positievere werkomgeving.
Verbeter duurzame inzetbaarheid met slimme vragenlijsten die stress verminderen en medewerkers gemotiveerd houden door datagedreven inzicht...
Voorkom burn-out met duurzame inzetbaarheid. Ontdek hoe 2DAYSMOOD je helpt stress te verminderen en medewerkers gemotiveerd te houden met d...
Verbeter productiviteit en werkgeluk door duurzame inzetbaarheid. Ontdek hoe 2DAYSMOOD met data-inzichten helpt om verzuim te verminderen e...
