Download onze whitepaper over 15 bewezen drijfveren die van invloed zijn op werkgeluk, betrokkenheid en tevredenheid in jouw organisatie.
2DAYSMOOD heeft intensief onderzoek gedaan naar de factoren die invloed hebben op werkgeluk en medewerkersbetrokkenheid. Zo hebben wij 15 drijfveren voor werkgeluk geïdentificeerd die zijn verwerkt in ons Employee Happiness Model® en onze realtime meetmethode. Een vervanging van het traditionele tevredenheidsonderzoek. In de whitepaper werkgeluk lees je meer over deze drijfveren en tips voor een positievere werkomgeving.
Ontdek hoe HR in de zorg in 2026 verschuift van personeelsplanning naar het bouwen van veerkrachtige, datagedreven en mensgerichte teams.
Ontdek waarom verpleegkundigen vertrekken en hoe HR met strategische oplossingen uitstroom kan verminderen en de zorg toekomstbestendig maa...
Ontdek waarom IT-talent niet alleen voor salaris kiest en hoe HR met een mensgerichte aanpak werkgeluk en retentie kan verbeteren.
