Download onze whitepaper over 15 bewezen drijfveren die van invloed zijn op werkgeluk, betrokkenheid en tevredenheid in jouw organisatie.
2DAYSMOOD heeft intensief onderzoek gedaan naar de factoren die invloed hebben op werkgeluk en medewerkersbetrokkenheid. Zo hebben wij 15 drijfveren voor werkgeluk geïdentificeerd die zijn verwerkt in ons Employee Happiness Model® en onze realtime meetmethode. Een vervanging van het traditionele tevredenheidsonderzoek. In de whitepaper werkgeluk lees je meer over deze drijfveren en tips voor een positievere werkomgeving.
Verhoog de duurzame inzetbaarheid in de zorg met 2DAYSMOOD: inzicht in werkdruk, motivatie en welzijn voor een toekomstbestendig HR-beleid.
Verbeter duurzame inzetbaarheid met 2DAYSMOOD: krijg inzicht in werkdruk, motivatie en welzijn van medewerkers voor een toekomstbestendig H...
Verbeter duurzame inzetbaarheid in de zorg met 2DAYSMOOD: inzicht in werkdruk, motivatie en welzijn voor een toekomstbestendig HR-beleid.
