Download onze whitepaper over 15 bewezen drijfveren die van invloed zijn op werkgeluk, betrokkenheid en tevredenheid in jouw organisatie.
2DAYSMOOD heeft intensief onderzoek gedaan naar de factoren die invloed hebben op werkgeluk en medewerkersbetrokkenheid. Zo hebben wij 15 drijfveren voor werkgeluk geïdentificeerd die zijn verwerkt in ons Employee Happiness Model® en onze realtime meetmethode. Een vervanging van het traditionele tevredenheidsonderzoek. In de whitepaper werkgeluk lees je meer over deze drijfveren en tips voor een positievere werkomgeving.
Ontdek hoe werkgeluk en realtime data-inzichten helpen bij het behouden van zorgpersoneel door te investeren in waardering, teamrelaties en...
Ontdek hoe je met slimme talentmanagement en data de productiviteit en het welzijn van medewerkers kunt verbeteren, zelfs in tijden van bez...
Ontdek hoe 2DAYSMOOD Van Neynsel helpt om met datagedreven inzichten en strategieën het welzijn van hun medewerkers duurzaam te verbeteren.
