Download onze whitepaper over 15 bewezen drijfveren die van invloed zijn op werkgeluk, betrokkenheid en tevredenheid in jouw organisatie.
2DAYSMOOD heeft intensief onderzoek gedaan naar de factoren die invloed hebben op werkgeluk en medewerkersbetrokkenheid. Zo hebben wij 15 drijfveren voor werkgeluk geïdentificeerd die zijn verwerkt in ons Employee Happiness Model® en onze realtime meetmethode. Een vervanging van het traditionele tevredenheidsonderzoek. In de whitepaper werkgeluk lees je meer over deze drijfveren en tips voor een positievere werkomgeving.
In 2025 zullen HR-professionals zich moeten richten op datagedreven beslissingen, werkgeluk, diversiteit, duurzame inzetbaarheid en AI-inte...
Ontdek hoe Orisha Commerce met 2DAYSMOOD de medewerkersbetrokkenheid verhoogde en hun eNPS verbeterde door effectieve communicatie en geric...
Ontdek hoe werkgeluk kan helpen het personeelstekort in de zorg aan te pakken en stress te verminderen. Download onze whitepaper voor prakt...
