Agile werken Module
Passen jullie agile werken toe binnen jullie organisatie en ben je benieuwd hoe jouw medewerkers dit ervaren? Dan kun je dit verder onderzoeken met behulp van onze ‘agile werken’ module!
Gratis advies & scan!
Agile Werken staat voor wendbaar en flexibel zijn en deze manier van werken kan jouw organisatie in staat stellen om snel en effectief in te spelen op veranderingen. Met de vragen binnen de module ‘agile werken’ ontdek je hoe jouw teams deze manier van werken binnen jouw organisatie ervaren. Halen medewerkers voldoening uit hun werk sinds jullie agile werken? Begrijpen ze ook waarom jullie agile werken? En wordt er voldoende reflecteert en feedback gegeven binnen teams? De vragen zijn gebundeld in de volgende thema’s: agile werken, agile leiderschap, feedback & verbetering en zelfsturend samenwerken.
Heb je interesse in deze module? Of wil je met iemand sparren over hoe je deze module binnen jouw organisatie in zou kunnen zetten? Neem dan contact met ons op!
Aandacht
Ze worden gehoord!Feedback
Snel en anoniemPerspectief
Meer werkplezier
Inzicht
Verbeterpunten!Data-gedreven
Monitoren effectResultaat
Bevlogen werksfeer5 Momenten om feedback op te halen bij agile werken
De snelle enquête-tool en het slimme People Analytics platform van 2DAYSMOOD zorgen ervoor dat je continu de juiste informatie ophaalt voor teamontwikkeling! Voor verschillende meetmomenten hebben wij de juiste module klaarstaan. Plan vrijblijvend een quickscan.
1. De transformatie naar agile werken: nulmeting
2. De dagelijkse stand-up: 15 seconden energie meting
3. De wekelijkse retrospective: stemmingsrapport
4. De maandelijkse strategiesessie: 360° team feedback
5. De (half)jaarlijkse review: werkgeluk nulmeting
Data-gedreven teams
Werkgeluk als KPI
45% stijging in productiviteit
In teams met gelukkige medewerkers stijgt de productiviteit met 45%
50% meer motivatie
Gelukkige en betrokken medewerkers zijn 50% meer gemotiveerd om hun werk te doen
300% meer innovatie
Betrokkenheid in teams verhoogt de innovatiekracht aanzienlijk
Meer informatie
Zo verhoog je werkgeluk in agile teams
Liever even sparren met een expert? Vraag dan gratis een adviesgesprek aan over jouw specifieke vraagstuk!
66% minder ziekteverzuim
Betrokken medewerkers in je organisatie zullen veel minder verzuimen
80% meer focus
Gelukkige werknemers zijn 80% van hun werkweek gefocused op het juiste werk
180% meer energie
Betrokken medewerkers hebben 180% meer energie tijdens het werk
Neem contact op voor gratis advies, een demo of quickscan!
Altijd het medewerkersonderzoek dat bij je past.
Wil jij werkgeluk in je teams verhogen? Feedback verzamelen over een specifiek onderwerp? Stress in real-time monitoren? Of heb je een nulmeting nodig om de drijfveren van je cultuur te bepalen?
Wij helpen je graag met jouw specifieke uitdaging en geven je:
- Onze expertise, ervaring en energie!
- Een demo van de tool
- Advies over toepassing in jouw organisatie
- Mogelijkheid om gratis uit te proberen
