Cadeautje! Week van het Werkgeluk 2019

Innovatieve organisaties zijn er al van overtuigd: gelukkige werknemers presteren beter en zorgen voor bedrijfssucces. Maar hoe weet jij je als directeur, HR manager of teamleider nou wat je concreet kunt doen om dat ‘wollige’ werkgeluk te verhogen? Wij van 2DAYSMOOD willen je daarbij helpen!

Daarom delen wij een van onze beste whitepapers. Bovendien lanceren we deze week onze GRATIS nulmeting van werkplezier.

Week van het werkgeluk

23 t/m 27 september 2019

De Week van het Werkgeluk 2019 zit er weer op! Hoe gelukkig voelde jij je op je werk? Je kunt nog steeds de gratis whitepaper ‘De beste manieren om werkgeluk te meten’ downloaden door het onderstaande formulier in te vullen.

GRATIS WHITEPAPER

De beste manieren om werkgeluk te meten

Zowel onderzoek als praktijk wijzen uit dat een continue meting van werkgeluk, meer effect heeft dan een traditioneel jaarlijks onderzoek (MTO). Lees in deze whitepaper hoe je werkgeluk op een innovatieve, effectieve en data-gedreven manier kunt verbeteren.

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Gratis nulmeting van werkplezier

Heerst er veel stress en ontevredenheid in jouw organisatie? Of zitten jouw teams juist vol energie en bevlogenheid? En waar ligt dit dan aan? Sociale waarden? Het leiderschap? Ontdek het met de 2DAYSMOOD gratis trial; een anonieme online nulmeting van werkplezier, tevredenheid en betrokkenheid!

Verrassing! Nóg een whitepaper over werkgeluk

2DAYSMOOD-Whitepaper-15-drijfveren-werkgeluk-3

WHITEPAPER

15 Drijfveren die werkgeluk beïnvloeden

2DAYSMOOD en de Universiteit van Utrecht hebben onderzocht welke factoren impact hebben op werkgeluk. We identificeerden 15 drijfveren die je als werkgever positief kunt beïnvloeden!

Download whitepaper

Meer over tevredenheid, bevlogenheid & werkgeluk

07/07/2020
5 min leestijd

Werkgeluk voor en tijdens corona: cijfers uit de (thuis)werkomgeving!

PERSBERICHT Organisaties staan aan het begin van een grote uitdaging. De afgelopen maanden hebben...

Lees meer

Door: Mare Derks

03/06/2020
1 min leestijd

Quickscan: welke factoren bepalen Thuiswerkgeluk in jouw team?

Quickscan om werkgeluk bij thuiswerken te verhogen! Ons werk wordt sinds de uitbraak van het corona...

Lees meer

Door: Mare Derks

02/06/2020
8 min leestijd

Help! Een negatieve stemming in mijn team: Hoe maak ik dit bespreekbaar?

Als leidinggevende (van een team) ben je vast eens tegen deze vraag aangelopen: 'Hoe maak ik een neg...

Lees meer

Door: Merlinde Blei

20/05/2020
7 min leestijd

(update) Data-gedreven Bedrijven zien Werktevredenheid dalen tijdens Coronacrisis

In tijden van Corona wil iedere leider graag een antwoord op deze vragen: Hoe houd ik mijn teams vit...

Lees meer

Door: Martin Meulenkamp

07/05/2020
5 min leestijd

5 Lessen van Medewerkers voor het Nieuwe Normaal in Bedrijven

PERSBERICHT Premier Rutte deelde gisteren een stappenplan voor de 1,5 meter-samenleving. In deze ...

Lees meer

Door: Mare Derks

28/04/2020
6 min leestijd

6 Persoonlijkheidskenmerken van een Succesvolle Thuiswerker

In veel organisaties werken medewerkers nu noodgedwongen op afstand. We hebben inmiddels de voor- en...

Lees meer

Door: Zayal Sirdar

14/04/2020
6 min leestijd

4 Redenen waarom organisaties in 2020 zullen stoppen met het jaarlijkse MTO

In 2019 zagen we dat steeds meer organisatie afscheid namen van het traditionele, jaarlijkse medewer...

Lees meer

Door: Robin van der Meulen

14/04/2020
6 min leestijd

Nieuwe inzichten! De HR vragen die nu écht belangrijk zijn voor organisaties.

Toen duidelijk werd dat de Corona Crisis een ernstige bedreiging voor onze mondiale samenleving zou ...

Lees meer

Door: Daniel Blocq

17/03/2020
7 min leestijd

5 Bewezen Tips om Medewerkers Thuis Betrokken te Houden

Tegenwoordig is thuiswerken of werken op afstand vrij normaal geworden binnen organisaties die dit k...

Lees meer

Door: Mare Derks