Cadeautje! Week van het Werkgeluk 2019
Innovatieve organisaties zijn er al van overtuigd: gelukkige werknemers presteren beter en zorgen voor bedrijfssucces. Maar hoe weet jij je als directeur, HR manager of teamleider nou wat je concreet kunt doen om dat ‘wollige’ werkgeluk te verhogen? Wij van 2DAYSMOOD willen je daarbij helpen!
Daarom delen wij een van onze beste whitepapers. Bovendien lanceren we deze week onze GRATIS nulmeting van werkplezier.
Week van het werkgeluk
23 t/m 27 september 2019
GRATIS WHITEPAPER
De beste manieren om werkgeluk te meten
Zowel onderzoek als praktijk wijzen uit dat een continue meting van werkgeluk, meer effect heeft dan een traditioneel jaarlijks onderzoek (MTO). Lees in deze whitepaper hoe je werkgeluk op een innovatieve, effectieve en data-gedreven manier kunt verbeteren.
Gratis nulmeting van werkplezier
Heerst er veel stress en ontevredenheid in jouw organisatie? Of zitten jouw teams juist vol energie en bevlogenheid? En waar ligt dit dan aan? Sociale waarden? Het leiderschap? Ontdek het met de 2DAYSMOOD gratis trial; een anonieme online nulmeting van werkplezier, tevredenheid en betrokkenheid!
Verrassing! Nóg een whitepaper over werkgeluk
WHITEPAPER
15 Drijfveren die werkgeluk beïnvloeden
2DAYSMOOD en de Universiteit van Utrecht hebben onderzocht welke factoren impact hebben op werkgeluk. We identificeerden 15 drijfveren die je als werkgever positief kunt beïnvloeden!