Measure mood during work continuously
Enthusiastic employees experience a high degree of energy and job satisfaction, and that is gold for your organization! Their emotions and moods are decisive in this. But how do you know how employees feel in these times of distance? And what their reasons are? By measuring mood in a simple and fast way, you increase the energy and performance in your team, despite working remotely!
Develop organizational awareness with continuous feedback
Support HR decisions with data and measurable ROI
Improve workplace happiness with cost-effective, targeted solutions
Want to see this with your own eyes?
Happy team members: the foundation of a healthy company culture and business success
Understanding what excites your team members is essential. This transforms them into driven, creative, and efficient employees with a strong connection to your organization.
What is really happening on the work floor? Listen to your employees and discover their motivations for greater workplace happiness with our 15-second employee satisfaction survey.
Put employees and their well-being first!
The Covid virus brings many challenges. One thing is certain, we put people first! And that's the way it should also be for employees, especially since they have to work from home for such a long time. What does such an isolated period do to their mood, energy and engagement? And what does it do to the productivity, performance and culture of your team or organization?
2DAYSMOOD can make a positive contribution to organizations through a continuous mood measurement. With our solution you get valuable data at team level about the mood of employees and the underlying reasons. Employees give their feedback 100% anonymously, in 15 seconds and with a fun closing message.
Ontdek hoe ons platform helpt om werkplezier te verbeteren
Ask the right question at the right time
Lightning-fast pulse surveys that provide a wealth of information in just 15 seconds, or thorough, pre-assembled questionnaires.
Always access current data and spot trends
Stop waiting for external analyses; get immediate access to insights as soon as they are relevant.
From data to action, make targeted progress
Get help deciphering the data, receive smart advice, and map out action plans.
Insight at various team levels with HR dashboards and benchmarks
Easily integrates into the existing ecosystem
Unlock superior HR insights with integrated KPIs
Discover the key factors that determine your team's workplace happiness
To identify current and future steps for improvement, we analyze various factors of workplace happiness. Within our platform, these elements are meticulously examined and translated into actionable insights.
Mood and emotion
Satisfaction
Engagement
Loyalty
Moodpulse
Binnen 15 seconden inzicht in de emotionele staat via het Russell Circumplex Model. Flexibel in te zetten voor regelmatige checks.
15 drijfveren van werkgeluk
De analyse identificeert 15 essentiële, wetenschappelijk gestaafde drijfveren van werkgeluk. Bieden inzicht in focusgebieden om doelgericht werkgeluk te verhogen.
eNPS
De eNPS module geeft inzicht in uw werkomgeving, meet organisatie waardering en benchmarkt uw merk. Cruciaal voor talentmanagement en employer branding.
Verdiepende vragen
Voer gerichte en efficiënte metingen uit met een uitgebreide collectie wetenschappelijk onderbouwde en beproefde enquêtes die aansluiten bij de kernonderwerpen van de 15 drijfveren van werkgeluk.
Ontdek onze feedbackmodules zoals on/offboarding en cultuurwaarden
Leer meer hierover in een gratis gesprek met een employee happiness expert
Veiligheid, privacy en expertise hebben bij ons de hoogste prioriteit
ISO-gecertificeerd en voldoet aan de laatste normen voor cyberveiligheid
Elke respons die we ontvangen, behandelen we strikt vertrouwelijk en anoniem
Gebaseerd op wetenschap in samenwerking met Universiteit Utrecht
De ervaringen van onze gewaardeerde klanten
“Wat ons aanspreekt in 2DAYSMOOD is de mogelijkheid om horizontale en verticale analyses te kunnen maken in de data. Je hebt daarnaast veel vrijheid in hoe je de enquêtes inricht. Van organisatie brede enquêtes tot metingen op teamniveau.”
Boudewijn Trompert
Senior Recruitment Marketeer, Facilicom
"Wat wij bijvoorbeeld zien is dat interne veranderingen direct terug te zien zijn in de data, heel erg fijn natuurlijk, want dit maakt het gemakkelijk om het gesprek aan te gaan."
Lale Izmirli
People Operations Professional, CarCollect
Wij helpen je graag met elke uitdaging door advies over o.a. werkgeluk, meetmethodes voor tevredenheid en maatwerkoplossingen.
Martin Meulenkamp
HR-expert
Gratis adviesgesprek
Vul alstublieft het formulier zo volledig mogelijk in voor een persoonlijk adviesgesprek op maat.