Hoeveel kost 2DAYSMOOD?
Onze meetmethode bestaat uit diverse metingen voor teams en organisaties. Je kunt kiezen uit de complete oplossing of losse modules om klein te beginnen. Jouw prijs is afhankelijk van het aantal medewerkers en type meting . Vraag een offerte aan we geven de prijs voor jouw gewenste aanbod!
Vraag hier jouw offerte
Waar kun je uit kiezen in jouw 2DAYSMOOD pakket?
Functionaliteiten & Ondersteuning
- Continue (15 seconden) feedback enquête, kies je eigen frequentie
- Onbeperkt aantal medewerkers, teams of afdelingen in gewenst organigram
- Metingen: Stemming, Nulmeting, eNPS, Werkdruk, Tevredenheid traditioneel, ...
- Teamspecifieke enquêtes, 360° team feedback, en eigen vragen
- Wekelijks stemmingsrapport voor teams en organisatiedashboard
- Persoonlijk dashboard voor individuele medewerker met tips!
- Analyse in real-time en trends, filter per periode of doelgroep
- Return on Happiness module voor effect op verloop en verzuim
- Toegang tot alle talen: NL, EN, DE, FR, PL, ES, ...
- E-learning platform voor support, tips en interventies
- Technische support en communicatie bij implementatie
- Strategisch advies & data interpretatie door HR experts
- Integratie met bestaande HR- en personeelssystemen
- ... en meer!
Tevreden medewerkers en tevreden klanten
Deze (HR) managers gebruiken 2DAYSMOOD en maken echt impact!
Hoe? Onze meetmethode is het vernieuwde MTO, namelijk sneller, simpeler en wetenschappelijk onderbouwd. Een continue bron van data waardoor je stap voor stap je (team)cultuur verbetert en het werkgeluk van medewerkers verhoogt. En dát is winstgevend voor je bedrijf!
Jan-Herman Hanskamp
HR directeur, Rotra Groep
”2DAYSMOOD is echt waardevol. Je kunt namelijk continu inzicht krijgen in je bedrijfscultuur, doelgericht feedback ophalen en trends inzien.”
Emma Sluman
Projectleider duurzame inzetbaarheid, ProRail
“Nu we 2DAYSMOOD wekelijks inzetten, krijgen we meer grip op onze cultuur. Zoals de beleving van werkdruk en drijfveren van medewerkers.”
Rita Blankenberg
HR Business Partner Digital, Gemeente Alphen a/d Rijn
“De look en feel is happy en de data is bruikbaar, zoals de continue feedback en uitsplitsing in teams. Kortom, je kunt gericht verbeteren.”
Robin Gerritsen
Directeur Recruitment, Tempo-Team (Randstad)
“Ten eerste is het aantal gelukkige werknemers is in 5 maanden gestegen van 66% naar 80%. Ten tweede blijven we een positieve trend zien!”
Innovatieve Organisaties Werken met 2DAYSMOOD
4,4
reviews
