Hoeveel kost 2DAYSMOOD?
Onze meetmethode bestaat uit diverse metingen voor teams en organisaties. Je kunt kiezen uit de complete oplossing of losse modules om klein te beginnen. Jouw prijs is afhankelijk van het aantal medewerkers en type meting . Vraag een offerte aan we geven de prijs voor jouw gewenste aanbod!
Vraag hier jouw offerte
Waar kun je uit kiezen in jouw 2DAYSMOOD pakket?
Functionaliteiten & Ondersteuning
- Continue (15 seconden) feedback enquête, kies je eigen frequentie
- Onbeperkt aantal medewerkers, teams of afdelingen in gewenst organigram
- Metingen: Stemming, Nulmeting, eNPS, Werkdruk, Tevredenheid traditioneel, ...
- Teamspecifieke enquêtes, 360° team feedback, en eigen vragen
- Wekelijks stemmingsrapport voor teams en organisatiedashboard
- Persoonlijk dashboard voor individuele medewerker met tips!
- Analyse in real-time en trends, filter per periode of doelgroep
- Return on Happiness module voor effect op verloop en verzuim
- Toegang tot alle talen: NL, EN, DE, FR, PL, ES, ...
- E-learning platform voor support, tips en interventies
- Technische support en communicatie bij implementatie
- Strategisch advies & data interpretatie door HR experts
- Integratie met bestaande HR- en personeelssystemen
- ... en meer!
Tevreden medewerkers & tevreden klanten
Deze (HR) managers investeren in hun mensen en maken echt impact!
Waarom kiezen zij voor 2DAYSMOOD? Ons meetmethode is het vernieuwde MTO: sneller, simpeler en wetenschappelijk onderbouwd. Een continue bron van data waarmee je stap voor stap verbeteringen in je (team)cultuur aanbrengt en het werkgeluk van medewerkers verhoogt. En dát is winstgevend voor je bedrijf!
Jan-Herman Hanskamp
HR directeur, Rotra Groep
”Continu inzicht krijgen in je bedrijfscultuur, doelgericht feedback ophalen van medewerkers en trends kunnen zien, dat is echt waardevol.”
Emma Sluman
Projectleider duurzame inzetbaarheid, ProRail
“Nu we 2DAYSMOOD wekelijks inzetten, lijken we meer grip krijgen op de beleving van werkdruk en de drijfveren die onze cultuur duiden.”
Rita Blankenberg
HR Business Partner Digital, Gemeente Alphen a/d Rijn
“De look en feel is happy en de data is bruikbaar! Door de continue feedback en uitsplitsing in teams weet je heel gericht wat je kunt verbeteren.”
Robin Gerritsen
Directeur Recruitment, Tempo-Team (Randstad)
“Het aantal gelukkige werknemers is in 5 maanden gestegen van 66% naar 80% en we blijven een positieve trend zien!”
Innovatieve Organisaties Werken met 2DAYSMOOD
4,4
reviews
