De uitdaging
Vitaliteit stond al hoog op de agenda bij Gemeente Moerdijk, maar het bespreekbaar maken bleek een uitdaging. Debby Sulkers, P&O-adviseur, vond in de BRUIS-meter een effectieve oplossing. Door wekelijks korte, digitale enquêtes in te vullen, kregen medewerkers inzicht in hun eigen vitaliteit. Deze inzichten werden vervolgens besproken tijdens werkoverleggen, wat leidde tot verbeterde communicatie en een beter begrip van de oorzaken van stress en enthousiasme.
"De BRUIS-meter bracht het gesprek over vitaliteit op gang en zorgde ervoor dat we onze werkwijze en overlegstructuur hebben aangepast," aldus Sulkers. De resultaten van de enquêtes worden verzameld in een totaaloverzicht, wat leidinggevenden helpt signalen van stress sneller op te merken en tijdig actie te ondernemen.
