Lijn 150 x 5

Ontdek met eNPS of je team echt achter je staat als gepassioneerde vertegenwoordigers

De employee Net Promotor Score (eNPS) meet de mate waarin werknemers je bedrijf aanbevelen. Deze score geeft direct inzicht in de loyaliteit en toewijding van je team.

Waarom eNPS meten met 2DAYSMOOD?
check-closed

Ontwikkel voelsprieten in de organisatie met continue feedback

check-closed

Ondersteun HR beslissingen met data en meetbare ROI

check-closed

Verbeter werkgeluk met kosteneffectieve doelgerichte oplossingen

Wil je dit met eigen ogen zien?

Measure-eNPS-employee-net-promoter-score-2DAYSMOOD
HR medewerker -1629370090

Lijn 150 x 4

Gelukkige teamleden, het fundament van een gezonde bedrijfscultuur en zakelijk succes

Begrijpen waar jouw teamleden warm voor lopen is essentieel. Zo transformeren ze tot gedreven, creatieve en efficiënte medewerkers met een sterke verbondenheid aan jouw organisatie.

Wat leeft er daadwerkelijk op de werkvloer? Luister naar je medewerkers en achterhaal hun drijfveren voor meer werkgeluk met ons 15-seconden medewerkerstevredenheidsonderzoek.

Lijn 150 x 4

Waarom zijn interne ambassadeurs zo belangrijk?

De Employee Net Promoter Score biedt diepgaand inzicht in hoe jouw medewerkers de organisatie ervaren, oftewel de beleving van de medewerker. Zij die bereid zijn jou als werkgever aan te bevelen, tonen een hogere mate van innerlijke drive en zijn aanzienlijk meer gedreven en toegewijd. Hun enthousiasme verspreidt zich als een lopend vuurtje, niet alleen binnen teams, maar het speelt ook een cruciale rol bij het aantrekken van nieuw talent en nieuwe klanten. Recent onderzoek toont aan dat je eigen medewerkers steeds vaker een sleutelrol spelen in het succesvol aantrekken van nieuw talent. Dit maakt de eNPS tot de meest cruciale KPI voor jouw onderneming.

Samengevat, medewerkers die als ambassadeur voor je organisatie optreden, stimuleren de groei. De Employee Net Promoter Score onthult het aantal ambassadeurs binnen je organisatie en biedt inzicht in verbeterpunten!

iStock-1870044204__
SoltegroLogo

“ Onze eNPS is gestegen van 16 naar 35. Dat vind ik een enorm compliment, want het betekent dat steeds meer van onze medewerkers betrokken ambassadeurs worden van Soltegro. Doordat we de eNPS regelmatig berekenen, krijgen we handvatten voor verbetering!”

Hans-de-Man-Soltegro-2DAYSMOOD-1080x550-1
Hans de Man

CEO, Soltegro

Lijn 150 x 4

Ontdek hoe ons platform helpt om de medewerkerstevredenheid te verbeteren

Feedback loop illustratie-1

Stel nu de juiste vraag op het juiste moment

Bliksemsnelle pulsmetingen die binnen 15 seconden een schat aan informatie opleveren of grondige, vooraf samengestelde vragenlijsten.

Data illustratie-1

Altijd toegang tot de actuele data en spot trends

Stop met wachten op externe analyses; krijg direct toegang tot inzichten zodra ze relevant zijn.

Actionplanning illustratie

Van data naar actie, gericht vooruitgang boeken

Hulp bij het ontcijferen van de data, ontvang slimme adviezen en stippel actieplannen uit.

Lijn 300 x 4

HR medewerker -1870044204

Inzicht op diverse niveaus van het team met HR dashboards en benchmarks

HR systeem integratie onze applicatie-1

Eenvoudig in het bestaande ecosysteem te integreren

HR medewerker - 1464121348

Ontsluit superieure HR inzichten met geïntegreerde KPI's

Whitepaper: eNPS berekenen en betrokkenheid verhogen in 3 stappen

Begin vandaag nog met het bouwen aan een cultuur van uitmuntendheid!

Vinkje Los 2 Meet de Net Promotor Score van je medewerkers

Vinkje Los 2 Ontdek wat er leeft: tevredenheid en de redenen daarachter

Vinkje Los 2 Houd de vinger aan de pols: volg de sfeer op kantoor en bij het thuiswerken

Whitepaper-kickstart-cultuur-werkgeluk-2DAYSMOOD-nl

Lijn 150 x 4

Veiligheid, privacy en expertise hebben bij ons de hoogste prioriteit

 

ISO-gecertificeerd en voldoet aan de laatste normen voor cyberveiligheid

 

Elke respons die we ontvangen, behandelen we strikt vertrouwelijk en anoniem

Gebaseerd op wetenschap in samenwerking met Universiteit Utrecht

Klaar om het geluk in jouw organisatie een boost te geven?

Vraag een live demo aan en wij helpen je op weg.

iStock-1457878159

Lijn 150 x 4

De ervaringen van onze gewaardeerde klanten

logo-facilicom-group-kl

“Wat ons aanspreekt in 2DAYSMOOD is de mogelijkheid om horizontale en verticale analyses te kunnen maken in de data. Je hebt daarnaast veel vrijheid in hoe je de enquêtes inricht. Van organisatie brede enquêtes tot metingen op teamniveau.”

1622315375280
Boudewijn Trompert

Senior Recruitment Marketeer, Facilicom

carcollect

 

"Wat wij bijvoorbeeld zien is dat interne veranderingen direct terug te zien zijn in de data, heel erg fijn natuurlijk, want dit maakt het gemakkelijk om het gesprek aan te gaan."

1670508335229
Lale Izmirli

People Operations Professional, CarCollect

Martin_Rond

Wij helpen je graag met elke uitdaging door advies over o.a. werkgeluk, meetmethodes voor tevredenheid en maatwerkoplossingen.

Martin Meulenkamp

HR Employee Happiness Expert

Gratis adviesgesprek

Vul alstublieft het formulier zo volledig mogelijk in voor een persoonlijk adviesgesprek op maat.