Skip to content
Back to Blog
medewerkersbetrokkenheid

Whitepaper: De beste manieren om werkgeluk te meten

Wat zijn de beste manieren om werkgeluk en medewerkersbetrokkenheid te meten? Je leest het in de whitepaper Werkgeluk, inclusief quickscan!

Selma Fehrmann

jul 03, 2022

Meteen downloaden!

Hoe kun je werkgeluk meten?

2DAYSMOOD heeft samen met Universiteit Utrecht onderzoek gedaan naar de meest bepalende factoren van werkgeluk en medewerkersbetrokkenheid. Vanuit dit onderzoek werden 15 drijfveren van werkgeluk geïdentificeerd en een methode om ze te meten. In deze whitepaper lees je uitleg en voorbeelden van de meest innovatieve manieren om werkgeluk te meten. We sluiten af met een praktische quickscan om werkgeluk in jouw team(s) te peilen.

 
  
     

 

Latest articles

Van burn-out naar werkgeluk: zo maken data en coaching samen het verschil

Van burn-out naar werkgeluk: zo maken data en coaching samen het verschil

Ontdek hoe data en coaching samen bijdragen aan werkgeluk en het voorkomen van burn-out door real-time inzichten en gerichte begeleiding.

Werkgeluk bij CarCollect beloond met Excellent Workplace Certificaat

Werkgeluk bij CarCollect beloond met Excellent Workplace Certificaat

“Snel doelgerichte acties door feedback medewerkers”

Van data naar dialoog: hoe HR écht mensgericht wordt

Van data naar dialoog: hoe HR écht mensgericht wordt

Ontdek hoe een HR-manager door datagedreven inzichten het werkgeluk en de betrokkenheid van medewerkers verhoogde zonder de menselijke kant...