Skip to content
Nederlands

Lijn 150 x 5

Een vinger aan de pols door de stemming van medewerkers inzichtelijk te maken

Krijg grip op wat mensen echt voelen

Hoe voelen jouw medewerkers zich vandaag? Met de pulse-meting van 2DAYSMOOD ontdek je in real-time hoe het écht gaat binnen teams en de organisatie. .Zo zie je snel wat energie geeft en wat energie kost.

EO Hero 2
employee-engagement-medewerkersbetrokkenheid-meten-werkgeluk-2daysmood-1-1

Wat meet je precies?

Met korte, anonieme vragen krijg je inzicht in:

  • de stemming per team, afdeling of locatie
  • trends in werkgeluk
  • signalen van stress, werkdruk of ontevredenheid
De resultaten zie je overzichtelijk in het dashboard. Zo weet jij waar je moet bijsturen

Waarom stemming meten?

Een goede stemming is de basis voor werkgeluk, motivatie en prestaties. Door continu te luisteren naar wat mensen voelen, bouw je aan:

  • een gezonde werkcultuur
  • hogere betrokkenheid
  • minder verzuim en verloop

Voorkomen is beter dan genezen – zeker als het om welzijn gaat.

teamwork_samenwerken_tevreden_energie_vrolijk_mensen

Direct aan de slag?

Wil je binnen een paar dagen starten met het meten van stemming?
Wij helpen je stap voor stap.

logo-facilicom-group-kl

“Wat ons aanspreekt in 2DAYSMOOD is de mogelijkheid om horizontale en verticale analyses te kunnen maken in de data. Je hebt daarnaast veel vrijheid in hoe je de enquêtes inricht. Van organisatie brede enquêtes tot metingen op teamniveau.”

1622315375280
Boudewijn Trompert

Senior Recruitment Marketeer, Facilicom

carcollect-1

 

"Wat wij bijvoorbeeld zien is dat interne veranderingen direct terug te zien zijn in de data, heel erg fijn natuurlijk, want dit maakt het gemakkelijk om het gesprek aan te gaan."

1670508335229
Lale Izmirli

People Operations Professional, CarCollect