2DAYSMOOD is makkelijk, snel en leuk om in te vullen. Binnen 15 seconden geven medewerkers feedback, via mail of app. Dan wacht een leuke cartoon als afsluiting van de enquête!
Onboarding module
Effectief meten van het onboarding proces
Met deze enquête meet je of het onboarding proces van jouw organisatie effectief is. Denk daarbij aan de verschillende kernelementen binnen het onboarding proces. Deze kernelementen (ook wel bekend als de 4C's) zijn compliance, clarification, culture en connection. Door dit te meten en hierop te sturen zorg jij ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel thuis gaan voelen binnen jouw organisatie!
Het onboarding proces meten
Stel je eigen onboarding vragenlijst samen door een selectie te maken uit onze vragen en voeg hier nog je eigen vragen aan toe. Vervolgens kun je de onboarding vragenlijst automatisch laten versturen naar nieuwe medewerkers. Wil je vragen stellen na de eerste week, eerste maand of na 100 dagen? Kies jouw gewenste contactmoment. Zo automatiseer en professionaliseer je jouw HR processen!
Aandacht
Ze worden gehoord!Feedback
Snel en anoniemPerspectief
Meer werkplezier
Inzicht
Verbeterpunten!Data-gedreven
Monitoren effectResultaat
Bevlogen werksfeerMaak de onboarding van medewerkers inzichtelijk
Tijdens het onboarding proces komen nieuwe medewerkers binnen, worden ze in de organisatie voorgesteld en ingewerkt. Maar de eerste dagen, weken en maanden zijn bepalend voor het gevoel van betrokkenheid en loyaliteit bij de organisatie. Daarom wil je zorgen dat je jouw onboarding proces zo optimaal mogelijk inricht én bijschaaft waar nodig.
In de tool van 2DAYSMOOD staan er al handige vragenlijsten voor je klaar, maar je kunt hier ook je eigen vragen aan toevoegen. Hiermee zet je snel en simpel de vragen uit tijdens de onboarding van medewerkers en analyseer je in real-time de resultaten. Zo maak je snel verbeteringen en wordt je onboarding proces sterker!
Wetenschap als basis
Werkgeluk als winst
Meer informatie
Jouw onboarding-ervaring
Liever even sparren met een expert? Vraag dan gratis een adviesgesprek aan over jouw specifieke vraagstuk!
2,5x meer omzet
Intrinsiek gemotiveerde medewerkers halen relatief 2,5x meer omzet binnen
besparing verloop + verzuim
Een gemiddeld bedrijf met 250 medewerkers bespaart jaarlijks €200.000 door werkgeluk
45% stijging in productiviteit
In teams met gelukkige medewerkers stijgt de productiviteit met 45%
Neem contact op voor gratis advies, een demo of quickscan!
Altijd het medewerkersonderzoek dat bij je past.
Wil jij werkgeluk in je teams verhogen? Feedback verzamelen over een specifiek onderwerp? Stress in real-time monitoren? Of heb je een nulmeting nodig om de drijfveren van je cultuur te bepalen?
Wij helpen je graag met jouw specifieke uitdaging en geven je:
- Onze expertise, ervaring en energie!
- Een demo van de tool
- Advies over toepassing in jouw organisatie
- Mogelijkheid om gratis uit te proberen
