2DAYSMOOD

Een stralend voorbeeld van excellent werkgeverschap!

Op maandag 29 januari ontving Van der Logt Group het Excellent Workplace Certificate van 2DAYSMOOD, waarmee het bedrijf zich ontpopt tot een inspirerend voorbeeld van excellent werkgeverschap. Martin Meulenkamp, CEO van 2DAYSMOOD, overhandigde persoonlijk het certificaat tijdens een feestelijke bijeenkomst waar het team van Van der Logt Group de schitterende score vierde.

Op maandag 29 januari ontving Van der Logt Group het Excellent Workplace Certificaat van 2DAYSMOOD, waarmee het bedrijf zich ontpopt tot een inspirerend voorbeeld van excellent werkgeverschap.

Het Excellent Workplace Certificaat

Het Excellent Workplace Certificaat van 2DAYSMOOD wordt toegekend aan organisaties die uitblinken in het creëren van een excellente werkomgeving voor hun medewerkers. Het certificaat is ontwikkeld in samenwerking met de Universiteit Utrecht en wetenschappelijk gevalideerd.

Gebaseerd op de data analyses en medewerkersfeedback binnen de 2DAYSMOOD-tool wordt het certificaat verleend aan werkgevers die aan specifieke voorwaarden voldoen. Voordat de Excellent Workplace-meting wordt uitgezet, dienen werkgevers te beschikken over een representatieve antwoordpercentage, aantoonbaar goede scores (op of boven de benchmark) op de nulmeting, de eNPS-meting en de stemmingsmeting.

Werkgevers die vervolgens opnieuw, op of boven de benchmark scoren, met de Excellent Workplace-meting, ontvangen het Excellent Workplace Certificaat gedurende één jaar. Geen eenmalige meting, maar een efficiënte, gebruiksvriendelijke en leuke aanpak zoals je gewend bent van 2DAYSMOOD. 2DAYSMOOD voert de metingen verspreid over enkele maanden uit, waarin de verschillende scores en factoren van werkgeluk worden beoordeeld.

Op maandag 29 januari ontving Van der Logt Group het Excellent Workplace Certificaat van 2DAYSMOOD, waarmee het bedrijf zich ontpopt tot een inspirerend voorbeeld van excellent werkgeverschap.
Tijdens een feestelijke bijeenkomst op maandag 29 januari viert Van der Logt Group de schitterende score. Ze mogen nu officieel de titel 'Excellent Workplace' dragen!

 

Van der Logt Group als excellente werkplek

Van der Logt Group is een groothandel met ongeveer zestig gemotiveerde medewerkers en biedt klantvriendelijke oplossingen voor kantoor- en winkelbenodigdheden. Binnen de organisatiecultuur staat een uitzonderlijke samenwerking en het geluk van hun medewerkers centraal. En dat is gebleken! Van der Logt Group heeft namelijk niet alleen de normen van het certificaat gehaald, maar heeft deze geweldig overtroffen door een cultuur van samenwerking, innovatie en medewerkerstevredenheid te stimuleren. Met een indrukwekkende score van 8.7, ver boven benchmark, is Van der Logt Group een inspirerend voorbeeld van een Excellent Workplace. Zij scoorden extra goed op het gebied van Cohesie en Extra Rolgedrag.

Benieuwd naar de visie van Van der Logt Group op werkgeluk? Klik hier om verder te lezen.

Het Excellent Workplace Certificaat

"Met de 2DAYSMOOD-softwaretool kunnen we op een makkelijke manier de hele medewerkers-journey meten en verbeteren! Geen jaarlijkse momentopname maar een continue bron van data dus gedurende het jaar, in een helder dashboard!"
-
Shirley Weijts, HR-adviseur Van der Logt Group

 

De impact op productiviteit en prestaties

De erkenning van Van der Logt Group als een Excellent Workplace heeft niet alleen een positieve uitwerking op het welzijn van de werknemers, maar draagt ook bij aan de algehele productiviteit en prestaties van het bedrijf. Uit onze onderzoeken blijkt keer op keer dat tevreden werknemers meer energie hebben en meer betrokken en productiever zijn.

De erkenning van Van der Logt Group is een perfect voorbeeld voor organisaties die streven naar excellent werkgeverschap. Het toont de waarde van het luisteren naar de behoeften van werknemers, het implementeren van doeltreffende verbeteringen op basis van datagedreven inzichten en het omarmen van een positieve bedrijfscultuur.

Een stralend voorbeeld van excellent werkgeverschap!
2DAYSMOOD feliciteert Van der Logt Group met deze prachtige score, als kers op de taart bovenop het vieren van hun 20-jarig bestaan.

 

Onderscheiden als aantrekkelijke werkgever

Het Excellent Workplace Certificate van 2DAYSMOOD biedt organisaties een waardevol instrument om effectief in te spelen op de huidige krapte op de arbeidsmarkt. In een tijd waarin het aantrekken en behouden van talent van cruciaal belang is, voorziet dit certificaat organisaties van de nodige tools om zich te onderscheiden als aantrekkelijke werkgever.

Door in aanmerking te komen voor het Excellent Workplace Certificate van 2DAYSMOOD krijgen organisaties datagedreven inzicht in wat er speelt op de werkvloer, erkenning voor excellent werkgeverschap en een verbeterd werkgeversmerk. Met het certificaat kan een organisatie zich profileren als aantrekkelijke werkgever en hiermee nieuw talent beter aantrekken en bestaand personeel behouden.

 

Wil jij de volgende organisatie zijn die het Excellent Workplace Certificate ontvangt? Begin dan snel met de meting en ontdek of jij voldoet aan de benchmark!

robin gerritsen, 2daysmood
jeannette kool, 2daysmood
jeroen kuiper, 2daysmood
Rita-Blankenberg-Alphen-aan-den-Rijn-referentie-2DAYSMOOD
rianne klemann, 2daysmood
jan herman, 2daysmood
emma sluman, 2daysmood
simon klopt, 2daysmood
ina haverhals, 2daysmood
inge beckers, 2daysmood

Tevreden medewerkers en tevreden klanten

Deze (HR) managers gebruiken 2DAYSMOOD en maken echt impact!

Hoe? Onze meetmethode is het vernieuwde MTO, namelijk sneller, simpeler en wetenschappelijk onderbouwd. Een continue bron van data waardoor je stap voor stap je (team)cultuur verbetert en het werkgeluk van medewerkers verhoogt. En dát is winstgevend voor je bedrijf!

jan herman, 2daysmood

Jan-Herman Hanskamp

HR directeur, Rotra Groep
”2DAYSMOOD is echt waardevol. Je kunt namelijk continu inzicht krijgen in je bedrijfscultuur, doelgericht feedback ophalen en trends inzien.”
emma sluman, 2daysmood

Emma Sluman

Projectleider duurzame inzetbaarheid, ProRail
“Nu we 2DAYSMOOD wekelijks inzetten, krijgen we meer grip op onze cultuur. Zoals de beleving van werkdruk en drijfveren van medewerkers.”
Rita-Blankenberg-Alphen-aan-den-Rijn-referentie-2DAYSMOOD

Rita Blankenberg

HR Business Partner Digital, Gemeente Alphen a/d Rijn
“De look en feel is happy en de data is bruikbaar, zoals de continue feedback en uitsplitsing in teams. Kortom, je kunt gericht verbeteren.”
robin gerritsen, 2daysmood

Robin Gerritsen

Directeur Recruitment, Tempo-Team (Randstad)
“Ten eerste is het aantal gelukkige werknemers is in 5 maanden gestegen van 66% naar 80%. Ten tweede blijven we een positieve trend zien!”

Innovatieve Organisaties
Werken met 2DAYSMOOD

4,4 reviews
circle-section

Neem contact op voor gratis advies, een demo of quickscan!

Altijd het medewerkersonderzoek dat bij je past.

Wil jij werkgeluk in je teams verhogen? Feedback verzamelen over een specifiek onderwerp? Stress in real-time monitoren? Of heb je een nulmeting nodig om de drijfveren van je cultuur te bepalen?

Wij helpen je graag met jouw specifieke uitdaging en geven je:

  • Onze expertise, ervaring en energie!
  • Een demo van de tool
  • Advies over toepassing in jouw organisatie
  • Mogelijkheid om gratis uit te proberen

Vragen aan onze werkgeluk expert?

Martin Meulenkamp

[email protected]

+31(0)30 227 1925

Mail Martin
Cookies op 2DAYSMOOD
Wij en derden gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies voor statistische, voorkeur en marketing doeleinden. Google Analytics cookies zijn geanonimiseerd. Je kan je voorkeuren wijzigen door op ‘Verander opties’ te klikken. Door op ‘Accepteren’ te klikken accepteer je het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze privacy-statement.
Noodzakelijk
Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken, door basisfuncties als paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.
Voorkeur
Voorkeurscookies zorgen ervoor dat een website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals de taal van uw voorkeur of de regio waar u woont.
Statische
Statistische cookies helpen eigenaren van websites begrijpen hoe bezoekers hun website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.
Marketing
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker. Deze advertenties worden zo waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.
Verander opties