Meld je aan om 2DAYSMOOD gratis te proberen

Ontdek gratis hoe jouw team zich voelt met 2DAYSMOOD en doe ook een eNPS-meting. Geniet van volledige toegang tot duidelijke dashboards voor een cijfermatig overzicht, helemaal kosteloos. Neem contact met ons op voor een snelle opstart door onze adviseurs.

Maak er zoveel gebruik van als je wilt

100% gratis, geen bijkomende kosten

Geen commitment of contract

Lijn 150 x 4

Maak onbeperkt gebruik van deze vragenmodules

Feedback illustratie

Moodpulse

Binnen 15 seconden inzicht in de emotionele staat via het Russell Circumplex Model. Flexibel in te zetten voor regelmatige checks.

eNPS illustratie 2

eNPS

De eNPS module geeft inzicht in uw werkomgeving, meet organisatie waardering en benchmarkt uw merk. Cruciaal voor talentmanagement en employer branding.

HR medewerker - 1466959434

Lijn 150 x 4

Deel de vragenlijst eenvoudig via QR-code of URL

Met onze aanpak meet op elk niveau, van individu tot organisatie, om de exacte plekken voor interventie te vinden.

QR_2DM_Preview_Web

Wat is jouw mood 2DAY? 😀

Scan snel de QR-code met je camera of druk gewoon op de magic button.

Lijn 150 x 4

Wat je als HR-professional mag verwachten van onze gratis versie

Anonieme respons verwerking

Om een omgeving te creëren waar veilig en anoniem feedback gedeeld kan worden, vol van inzichten die bijdragen aan een verbeterde werksfeer.

 

Gevat in overzichtelijke dashboards 

Gebruiksvriendelijke dashboards tonen alle benodigde informatie om gefundeerde keuzes te maken, advies in te winnen en actie te ondernemen.

 

Lijn 150 x 4

Inzicht op diverse niveaus van het team

Met onze aanpak meet op elk niveau, van individu tot organisatie, om de exacte plekken voor interventie te vinden.

HR medewerker -1870044204

Lijn 150 x 4

Met 2DAYSMOOD in drie fasen naar succes

Feedback loop illustratie-1

Stel nu de juiste vraag op het juiste moment

Bliksemsnelle pulsmetingen die binnen 15 seconden een schat aan informatie opleveren of grondige, vooraf samengestelde vragenlijsten.

Data illustratie-1

Altijd toegang tot de actuele data en spot trends

Stop met wachten op externe analyses; krijg direct toegang tot inzichten zodra ze relevant zijn.

Actionplanning illustratie

Van data naar actie, gericht vooruitgang boeken

Hulp bij het ontcijferen van de data, ontvang slimme adviezen en stippel actieplannen uit.

How big is your marketing team?

Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs. Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs.

How big is your marketing team?

Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs. Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs.

How big is your marketing team?

Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs. Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs.

How big is your marketing team?

Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs. Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs.

How big is your marketing team?

Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs. Lorem ipsum dolor sit amet, consecteturor adipiscing elit. Tincidunt donec vulputate ipsum erat urna auctor. Eget phasellus ideirs.

Lijn 150 x 4

Het verspreiden van werkgeluk in de praktijk brengen

w3s-scaled

Verbeterde eNPS-score bij W3S Digital dankzij 2DAYSMOOD

W3S Digital, gefocust op werkgeluk en gebruikerservaring, verbeterde hun eNPS-score significant door 2 jaar 2DAYSMOOD te gebruiken voor permanente stemming- en motivatiemonitoring, met bijzondere aandacht voor ‘Beloning & Waardering’ en ‘Werkdruk’. Zo beveelt 70% van de werknemers W3S nu aan als werkgever, een bewijs van het belang van constante evaluatie en aanpassing voor werkgeluk.

Samenwerking 2DAYSMOOD en Facilicom (1)

Facilicom verbetert werkgeluk van 20.000+ medewerkers met 2DAYSMOOD

Facilicom Group zocht een systeem dat hun organisatorische complexiteit aankon. Met 2DAYSMOOD kunnen ze zowel horizontale als verticale analyses maken en hebben ze de vrijheid om enquêtes aan te passen op team- en organisatieniveau. Het real-time dashboard en de uitgebreide filtermethodes werken als een soort Google Analytics voor werkgeluk, waardoor Facilicom op lange termijn waardevolle data kan inzetten voor zowel het verbeteren van werkgeluk als voor recruitmentmarketing.

Klaar om te werken aan werkgeluk?