2DAYSMOOD

Bedrijfsspecifieke vragen Module

Heb jij specifieke vragen die je niet terug kan vinden in één van onze vragenlijsten? En wil je de vrijheid om zelf vragen te bedenken en toe te voegen? Dit is mogelijk met de ‘bedrijfsspecifieke vragen’ module!

Gratis advies & scan!
Team-feedback-survey-software-2DAYSMOOD
circle-section

Binnen de bedrijfsspecifieke vragenmodule bieden we je alle mogelijkheden om de vragen naar eigen wens in te richten. Je kunt kiezen uit verschillende type vragen, namelijk: open vraag, meerkeuze vraag, een stelling en een gecombineerde vraag. Bij een stelling kunnen de medewerkers kiezen uit een antwoordschaal met vijf punten van helemaal mee oneens tot helemaal mee eens. Met een gecombineerde vraag kun je een meerkeuzevraag of een stelling combinereen met een open vraag. De eigen gemaakte vragen kun je toevoegen aan één van onze vragenlijsten of je kan een speciale ‘bedrijfsspecifieke vragenlijst’ maken met alleen jouw vragen.

Heb je interesse in deze module? Of wil je met iemand sparren over hoe je deze module binnen jouw organisatie in zou kunnen zetten? Neem dan contact met ons op!

45% stijging in productiviteit

In teams met gelukkige medewerkers stijgt de productiviteit met 45%

50% meer motivatie

Gelukkige en betrokken medewerkers zijn 50% meer gemotiveerd om hun werk te doen

300% meer innovatie

Betrokkenheid in teams verhoogt de innovatiekracht aanzienlijk

Neem contact op voor gratis advies, een demo of quickscan!

Altijd het medewerkersonderzoek dat bij je past.

Wil jij werkgeluk in je teams verhogen? Feedback verzamelen over een specifiek onderwerp? Stress in real-time monitoren? Of heb je een nulmeting nodig om de drijfveren van je cultuur te bepalen?

Wij helpen je graag met jouw specifieke uitdaging en geven je:

  • Onze expertise, ervaring en energie!
  • Een demo van de tool
  • Advies over toepassing in jouw organisatie
  • Mogelijkheid om gratis uit te proberen

Vragen aan onze werkgeluk expert?

Martin Meulenkamp

[email protected]

+31(0)30 227 1925

Mail Martin