Whitepaper: wat is duurzaam werkgeverschap?
Als HR-manager speelt duurzaamheid in de omgang met medewerkers een cruciale rol. Met ons whitepaper "Duurzaam Werkgeverschap: een toekomstbestendig werkklimaat", bieden we inzicht in het belang hiervan in een snel veranderende arbeidsmarkt. Ontdek hoe je als werkgever kunt opvallen, toekomstig talent kunt binden en wat de bevindingen zijn van de Universiteit Utrecht over dit onderwerp. Bij 2DAYSMOOD streven we ernaar het werkklimaat te verbeteren door organisaties bewust te maken van hun rol als duurzame werkgever, met bijdragen van experts in duurzame inzetbaarheid.
Waarom dit whitepaper over duurzaam werkgeverschap?
Als 2DAYSMOOD is onze missie om het werkklimaat van organisaties wereldwijd te verbeteren. Dat doen we onder andere door het continu meten van medewerkersbetrokkenheid, werkgeluk en stemming van medewerkers. Maar ook door organisaties te helpen bij het inrichten van een toekomstbestendige werkplek.
Medewerkerstevredenheid efficiënt en effectief meten
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed in amet elementum aliquam quis sit. Tempor, aliquam lectus iaculis tellus cursus magna vel lacus. Aliquet viverra maecenas amet, enim. Commodo risus mattis cursus mauris, maecenas vitae eget viverra. Velit senectus.
USPs
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Faucibus ante velit nunc morbi pretium. Ut nullam dolor, pulvinar proin viverra ac, eget.
