Doelgericht en gesteund door data het werkgeluk onderzoeken
Ontdek de sleutelfactoren voor het werkgeluk binnen jouw team en meet hun tevredenheid. In een tijd waarin werkplezier essentieel is, biedt 2DAYSMOOD met haar unieke onderzoek inzicht in 15 cruciale motivatoren. Zo kun je als werkgever welzijn bevorderen, ontwikkeling stimuleren en een sterke organisatieband opbouwen. Het instrument identificeert niet alleen waar tevredenheid en belang divergeren, maar evalueert ook de effectiviteit van verbeterinitiatieven.
Ontwikkel voelsprieten in de organisatie met continue feedback
Ondersteun HR beslissingen met data en meetbare ROI
Verbeter werkgeluk met kosteneffectieve doelgerichte oplossingen
Wil je dit met eigen ogen zien?
![2DAYSMOOD-Employee-Happiness-Model-NL-4-768x765](https://2daysmood.com/hubfs/Imported_Blog_Media/2DAYSMOOD-Employee-Happiness-Model-NL-4-768x765.png)
![HR medewerker -1629370090](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/sfeer-alg/HR%20medewerker%20-1629370090.jpg)
Gelukkige teamleden, het fundament van een gezonde bedrijfscultuur en zakelijk succes
Begrijpen waar jouw teamleden warm voor lopen is essentieel. Zo transformeren ze tot gedreven, creatieve en efficiënte medewerkers met een sterke verbondenheid aan jouw organisatie.
Wat leeft er daadwerkelijk op de werkvloer? Luister naar je medewerkers en achterhaal hun drijfveren voor meer werkgeluk met ons 15-seconden medewerkerstevredenheidsonderzoek.
Werkgeluk onderzoek doe je zo
Wil je inzicht in het werkgeluk van je personeel en de werksfeer verbeteren, maar weet je niet waar te beginnen? Ontdek 2DAYSMOOD, een tool die gebaseerd op 15 wetenschappelijk onderbouwde factoren het welzijn van werknemers meet. We laten medewerkers hun belangrijkste drijfveren benoemen en hun tevredenheid hierover uitdrukken.
Met de tool van 2DAYSMOOD krijg je de sleutel in handen om concrete verbeterpunten bloot te leggen. Daarnaast biedt het de mogelijkheid tot verdieping met een aanvullend, gedetailleerd onderzoek. Zo voer je een werkgeluk onderzoek uit dat niet alleen overzichtelijk is, maar ook daadwerkelijk tot waardevolle inzichten en veranderingen leidt.
![iStock-1870044204__](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/sfeer-2DM/animated/iStock-1870044204__.jpg)
![United-Dutch-Breweries-logo-2DAYSMOOD-Apr-22-2024-10-12-33-2385-AM](https://2daysmood.com/hubfs/Imported_Blog_Media/United-Dutch-Breweries-logo-2DAYSMOOD-Apr-22-2024-10-12-33-2385-AM.png)
“Ik ben enorm blij dat we 2DAYSMOOD gebruiken, want het is juist nu een waardevolle tool. Iedereen werkt thuis en daardoor mis je veel informatie over de stemming en het welzijn van medewerkers. Elke week deel ik de nieuwste resultaten met alle collega’s en daarmee starten we een belangrijk gesprek.”
![joyce-hoogers](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/klantverhalen/joyce-hoogers.jpg)
Joyce Hoogers
HR Manager, United Dutch Breweries
Ontdek hoe ons platform helpt om de medewerkerstevredenheid te verbeteren
Stel nu de juiste vraag op het juiste moment
Bliksemsnelle pulsmetingen die binnen 15 seconden een schat aan informatie opleveren of grondige, vooraf samengestelde vragenlijsten.
Altijd toegang tot de actuele data en spot trends
Stop met wachten op externe analyses; krijg direct toegang tot inzichten zodra ze relevant zijn.
Van data naar actie, gericht vooruitgang boeken
Hulp bij het ontcijferen van de data, ontvang slimme adviezen en stippel actieplannen uit.
![HR medewerker -1870044204](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/sfeer-alg/HR%20medewerker%20-1870044204.jpg)
Inzicht op diverse niveaus van het team met HR dashboards en benchmarks
![HR systeem integratie onze applicatie-1](https://2daysmood.com/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/HR%20systeem%20integratie%20onze%20applicatie-1.jpeg)
Eenvoudig in het bestaande ecosysteem te integreren
![HR medewerker - 1464121348](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/sfeer-alg/HR%20medewerker%20-%201464121348.jpg)
Ontsluit superieure HR inzichten met geïntegreerde KPI's
Whitepaper: eNPS berekenen en betrokkenheid verhogen in 3 stappen
Begin vandaag nog met het bouwen aan een cultuur van uitmuntendheid!
Meet de Net Promotor Score van je medewerkers
Ontdek wat er leeft: tevredenheid en de redenen daarachter
Houd de vinger aan de pols: volg de sfeer op kantoor en bij het thuiswerken
![Whitepaper-kickstart-cultuur-werkgeluk-2DAYSMOOD-nl](https://2daysmood.com/hubfs/Imported_Blog_Media/Whitepaper-kickstart-cultuur-werkgeluk-2DAYSMOOD-nl.png)
Veiligheid, privacy en expertise hebben bij ons de hoogste prioriteit
ISO-gecertificeerd en voldoet aan de laatste normen voor cyberveiligheid
Elke respons die we ontvangen, behandelen we strikt vertrouwelijk en anoniem
Gebaseerd op wetenschap in samenwerking met Universiteit Utrecht
De ervaringen van onze gewaardeerde klanten
![logo-facilicom-group-kl](https://2daysmood.com/hs-fs/hubfs/Web-Img/klant-logo/logo-facilicom-group-kl.png?width=85&height=75&name=logo-facilicom-group-kl.png)
“Wat ons aanspreekt in 2DAYSMOOD is de mogelijkheid om horizontale en verticale analyses te kunnen maken in de data. Je hebt daarnaast veel vrijheid in hoe je de enquêtes inricht. Van organisatie brede enquêtes tot metingen op teamniveau.”
![1622315375280](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/klantverhalen/1622315375280.jpg)
Boudewijn Trompert
Senior Recruitment Marketeer, Facilicom
![carcollect](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/klant-logo/carcollect.webp)
"Wat wij bijvoorbeeld zien is dat interne veranderingen direct terug te zien zijn in de data, heel erg fijn natuurlijk, want dit maakt het gemakkelijk om het gesprek aan te gaan."
![1670508335229](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/klantverhalen/1670508335229.jpg)
Lale Izmirli
People Operations Professional, CarCollect
![Martin_Rond](https://2daysmood.com/hubfs/Web-Img/team/Martin_Rond.png)
Wij helpen je graag met elke uitdaging door advies over o.a. werkgeluk, meetmethodes voor tevredenheid en maatwerkoplossingen.
Martin Meulenkamp
Employee Happiness Expert
Gratis adviesgesprek
Vul alstublieft het formulier zo volledig mogelijk in voor een persoonlijk adviesgesprek op maat.