Werkgeluk ontrafeld: van data naar duurzame impact 

In één uur nemen onze adviseurs Mees en Mathijs je mee in de wetenschap achter werkgeluk, met tools en praktijkvoorbeelden voor duurzame impact. 

Datum: 23 september, 2026

Tijd: 10:00 - 11:00

Werkgeluk meten is één ding, er structureel iets mee doen is andere koek. Een lage tevredenheidsscore zegt namelijk weinig, pas als je weet hoe belangrijk medewerkers een drijfveer vinden, weet je waar je echt impact maakt.

In het kader van de Week van het Werkgeluk (21-25 september) nemen Mees en Mathijs je mee in de wetenschap achter werkgeluk, en laten ze zien hoe je met de juiste data gerichte, duurzame keuzes maakt. Je krijgt:

• Wat werkgeluk daadwerkelijk is, en waarom hedonisch én eudaimonisch geluk allebei tellen
• Het Employee Happiness Model, met de 19 drijfveren achter werkgeluk
• Waarom belangrijkheid net zo cruciaal is als tevredenheid
• Direct toepasbare tools en praktijkvoorbeelden

Meld je aan en ontdek waar de meeste impact ligt, en hoe je die vertaalt naar structurele verbetering. 

  Schrijf je hier direct in