2DAYSMOOD

Voorbeeld medewerkersbetrokkenheidsonderzoek [download vragenlijst]

Medewerkersbetrokkenheidsonderzoek-voorbeeld-vragen-2daysmood

Door: Kirsten van Enk | maart 11, 2021

Meteen downloaden!

Als HR-manager of teamleider zul je je vast bezighouden met het (jaarlijkse) medewerkersbetrokkenheidsonderzoek. Je vraagt je misschien af waarom betrokkenheid onder medewerkers immers belangrijk is. Want wat voor effect heeft het op KPI's, en hoe draagt het bij aan het presteren van je organisatie? En hoe meet je betrokkenheid onder medewerkers eigenlijk? Oftewel, wat voor vragen moet je stellen? Hiervoor hebben 2DAYSMOOD's werkgeluk experts als voorbeeld medewerkersbetrokkenheidsonderzoek een aantal vragen op een rijtje gezet. 

Daarom heeft 2DAYSMOOD, in samenwerking met de Universiteit Utrecht, onderzoek gedaan naar dé manier om betrokkenheid te meten. Op basis van dit onderzoek hebben we vervolgens 4 thema's met 15 onderliggende drijfveren geformuleerd: het Employee Happiness Model. Daarmee heeft 2DAYSMOOD een meetmethode ontwikkeld die snel, simpel, leuk én continu is. Hiermee meet je alle 15 dimensies die te maken hebben met betrokkenheid (bijv. met een nulmeting of quickscan). Zo komen dus tijdens het meten de sterktes en risico's in je werkklimaat naar boven. Door het realtime dashboard weet je meteen waar je de grootste impact kunt maken!

Door net als onze klanten betrokkenheid continu te meten i.p.v. jaarlijks heb je continu inzicht én kun je dus altijd vlak op de bal blijven spelen. En deze voorbeeldvragen over medewerkersbetrokkenheid geven je alvast een voorproefje. Maar wil je online meten, realtime inzicht én advies krijgen van onze werkgeluk experts? Vraag dan een demo of gratis quickscan aan!

Wij zijn 2DAYSMOOD, aanjager van werkgeluk en winnende organisatieculturen, en expert in het MTO 3.0: het medewerkerstevredenheidsonderzoek, maar dan sneller, simpeler en altijd relevante inzichten!

Download nu de voorbeeldvragen over medewerkersbetrokkenheid en doe je voordeel met de kennis van 2DAYSMOOD!

Voorbeeld-vragen-medewerkersbetrokkenheid-vragenlijst-download-PDF

Download hier de gratis voorbeeldvragen!

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact op voor gratis advies, een demo of een quickscan!

Altijd het medewerkersonderzoek dat bij je past.

Wil jij werkgeluk in je team of organisatie verhogen? Feedback verzamelen over een specifiek onderwerp? Stress en tevredenheid in real-time monitoren? Of heb je een nulmeting nodig om de sterktes en risico’s van je werkklimaat te bepalen?

Wij helpen je graag met jouw specifieke uitdaging en geven je:

  • Onze expertise, ervaring en energie!
  • Data uit jouw teams (via een quickscan)
  1. Laat je gegevens achter voor telefonisch contact
  2. We bespreken jouw vraagstuk en passend advies
  3. We geven een live demo en startvoorstel

Vragen aan onze werkgeluk expert?

Richard-van-der-Horst-2DAYSMOOD-xs

Richard van der Horst

info@2daysmood.nl

+31(0) 85 303 6879

App Richard

Try for free NL

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Cookies op 2DAYSMOOD
Wij en derden gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies voor statistische, voorkeur en marketing doeleinden. Google Analytics cookies zijn geanonimiseerd. Je kan je voorkeuren wijzigen door op ‘Verander opties’ te klikken. Door op ‘Accepteren’ te klikken accepteer je het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze privacy-statement.
Noodzakelijk
Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken, door basisfuncties als paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.
Voorkeur
Voorkeurscookies zorgen ervoor dat een website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals de taal van uw voorkeur of de regio waar u woont.
Statische
Statistische cookies helpen eigenaren van websites begrijpen hoe bezoekers hun website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.
Marketing
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker. Deze advertenties worden zo waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.
Verander opties