Welke kernwaarden worden herkend en welken worden gemist door de medewerkers?
Vergelijk de kernwaarden van je medewerkers (ik-waarden) met de kernwaarden die zij aan het bedrijf toekennen. En leg deze naast de kernwaarden die zij zouden willen voor de organisatie. Een bron voor hele interessante bevindingen en discussies die de organisatie kan helpen nog verder te verbeteren. De survey kan met een simpele klik worden opgestart. Mocht je aanvullende hulp nodig hebben dan kunnen wij en eventueel één van onze gespecialiseerde partners je graag verder helpen!
Meetmodules in meer dan 10 talen
Welke feedback heb je nodig om te verbeteren?
Tevreden medewerkers en tevreden klanten
Deze (HR) managers gebruiken 2DAYSMOOD en maken echt impact!
Hoe? Onze meetmethode is het vernieuwde MTO, namelijk sneller, simpeler en wetenschappelijk onderbouwd. Een continue bron van data waardoor je stap voor stap je (team)cultuur verbetert en het werkgeluk van medewerkers verhoogt. En dát is winstgevend voor je bedrijf!
Jan-Herman Hanskamp
Emma Sluman
Rita Blankenberg
Robin Gerritsen
Innovatieve Organisaties Werken met 2DAYSMOOD
Neem contact op voor gratis advies, een demo of quickscan!
Altijd het medewerkersonderzoek dat bij je past.
Wil jij werkgeluk in je teams verhogen? Feedback verzamelen over een specifiek onderwerp? Stress in real-time monitoren? Of heb je een nulmeting nodig om de drijfveren van je cultuur te bepalen?
Wij helpen je graag met jouw specifieke uitdaging en geven je:
- Onze expertise, ervaring en energie!
- Een demo van de tool
- Advies over toepassing in jouw organisatie
- Mogelijkheid om gratis uit te proberen
