Weet wat en waar er in de organisatie iets speelt met een eenvoudige pulse-meting
Met 2DAYSMOOD kun je medewerkerstevredenheid snel en simpel meten met een pulse-meting. En dat biedt actiepunten om tevredenheid en werkgeluk van de medewerkers continu te verhogen!
Gelukkige teamleden, het fundament van een gezonde bedrijfscultuur en zakelijk succes
Begrijpen waar jouw teamleden warm voor lopen is essentieel. Zo transformeren ze tot gedreven, creatieve en efficiënte medewerkers met een sterke verbondenheid aan jouw organisatie.
Wat leeft er daadwerkelijk op de werkvloer? Luister naar je medewerkers en achterhaal hun drijfveren voor meer werkgeluk met ons 15-seconden medewerkerstevredenheidsonderzoek.
De 2DAYSMOOD methode
Snel, simpel meten voor meer werkplezier
Betrokken en bevlogen medewerkers zijn de drijvende kracht binnen teams. Daarom is het belangrijk om de tevredenheid en betrokkenheid van je medewerkers regelmatig in kaart te brengen. Dit kan volledig anoniem en veilig. Daarmee laat je zien dat je de mening en input van je medewerkers belangrijk vindt en dat je naar hen luistert. Dit zorgt uiteindelijk voor hogere productiviteit, betere bedrijfsprestaties, minder burn-outs, én een concurrentievoordeel op de arbeidsmarkt.
De ervaringen van onze gewaardeerde klanten
