Hoe kun je werkgeluk meten?

2DAYSMOOD heeft samen met Universiteit Utrecht onderzoek gedaan naar de meest bepalende factoren van werkgeluk en medewerkersbetrokkenheid. Vanuit dit onderzoek werden 15 drijfveren van werkgeluk geïdentificeerd en een methode om ze te meten. In deze whitepaper lees je uitleg en voorbeelden van de meest innovatieve manieren om werkgeluk te meten. We sluiten af met een praktische quickscan om werkgeluk in jouw team(s) te peilen.

Download whitepaper

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.