Vind jij ook dat er binnen organisaties meer aandacht mag zijn voor werkgeluk en medewerkerswelzijn? 2DAYSMOOD is een IT scale-up, gespecialiseerd in het meten en verbeteren van werkplezier met onze unieke Employee Engagement Tool. We maken meetbaar hoe medewerkers zich voelen en waar de kansen liggen voor organisaties voor het verhogen van het werkgeluk. Wij zijn op zoek naar een collega die het consultantteam komt versterken!

Een kijkje in een werkdag van een accountmanager bij 2DAYSMOOD:

• Je heet een nieuwe klant welkom via een startgesprek. Je vertelt over de visie, wetenschappelijke achtergrond en werkwijze van 2DAYSMOOD en helpt hen met de interne voorbereidingen voor het uitzetten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek (denk aan het opstellen van een communicatieplan, meedenken van de inhoud van het onderzoek én het betrekken van belangrijke interne stakeholders zoals directie en teamleiders).
• Je bekijkt de voortgang van de onderzoeken van je klantportfolio en neemt proactief contact op met klanten zodra je ziet dat de deelname hoger zou moeten zijn voor betrouwbare data.
• Je analyseert de resultaten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek en geeft online of op locatie een presentatie aan HR en directie over deze resultaten. Jij adviseert hen over de beste vervolgstappen.
• Je verzorgt samen met onze Employee Happiness Expert verschillende workshops bij klanten, waarbij wij hen o.a. helpen met het bepalen van de interne strategie omtrent werkgeluk en hoe zij onze tool hiervoor kunnen inzetten.
• Je gaat op zoek naar klantfeedback en deelt deze feedback met het team IT/productontwikkeling. Je deelt jouw ideeën over hoe de tool nog beter in kan spelen op de behoeftes en trends binnen HR. Daarmee kunnen we continue innoveren, lopen we vooruit op de concurrentie en houden we de klanten vast én tevreden.
• Je bedenkt het volgende (online) event voor klanten, om kennis én best practises te delen met elkaar. Je breng klanten uit één sector/branche samen of host een inspiratiesessie over trending topics zoals Toekomst van Werk, Onboarding of Vitaliteit.

Wie ben jij?

• Je hebt een positieve instelling en kijkt vooruit! Je hebt een ondernemende mindset en een proactieve, zelfstandige houding. Je mag je eigen draai eraan geven. We geven je veel vrijheid.
• Je hebt een goed organisatievermogen en houd ervan gestructureerd te werk te gaan. Als je de vierde klant op een dag hebt gesproken, is het handig de volgende dag nog te weten wat je hebt besproken.
• Je haalt energie uit het leren kennen van nieuwe mensen. Je krijgt immers je eigen portfolio aan klanten, wij noemen binnen accountmanagement onze klanten ook wel onze (klant)collega’s 😉.
• Je hebt een achtergrond in één of meerdere van de volgende gebieden: HR / organisatie- /arbeidspsychologie / bedrijfskunde.
• Je bent communicatief sterk en spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je hebt een dienstverlenende instelling, bent behulpzaam en oplossingsgericht.
• Je bent niet bang om presentaties te geven. Klanten zien jou als een expert en luisteren dus graag naar wat jij te vertellen hebt.
• Affiniteit met werkgeluk is een must, affiniteit met IT is een pré.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring.
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris met passende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling, thuiswerkvergoeding en bedrijfsfitness).
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een enthousiast team van collega’s, gezamenlijke lunches, vrij-mi-bo’s en spannende ping pong wedstrijden.
• Veelzijdige functie met leuk klantcontact.
• Een flexibele organisatiecultuur met kansen om te floreren.
• Verantwoordelijkheid, flexibiliteit en autonomie om eigen ideeën te ontwikkelen en uit te voeren.

Wie is 2DAYSMOOD?

Wij zijn een team van gepassioneerde professionals met verschillende leeftijden en unieke kwaliteiten. We bevinden ons in het mooie Utrecht in een dynamische scale-up omgeving. Goed te bereiken met het OV en op steenworpafstand van tram en bus.

Elke dag zetten wij ons in voor een wereld waarin organisaties floreren door gelukkige medewerkers. Wij geloven in eenvoudige, effectieve en innovatieve tools om deze missie te ondersteunen, daarom is 2DAYSMOOD in 2016 opgericht. Met onze realtime engagement tool helpen wij organisaties om een continue feedbackloop met alle medewerkers te creëren in een positief werkklimaat. Onze tool en full-service aanpak helpen bij het verbeteren van teamprestaties en het welzijn en concurrentievoordeel van bedrijven. Werkplezier staat bij ons centraal, zowel extern als intern.

Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bekijk dan onze website op www.2daysmood.com.

Interesse?
Wil jij meehelpen in onze groei en missie in meer werkplezier bij nieuwe en tevreden klanten? Solliciteer dan op de vacature Employee Happiness Consultant bij 2DAYSMOOD! Stuur je CV en motivatie naar [email protected] of bel voor vragen naar +316 52 14 69 06.