Vind jij ook dat er binnen organisaties meer aandacht mag zijn voor werkgeluk en medewerkerswelzijn? 2DAYSMOOD is een IT scale-up, gespecialiseerd in het meten en verbeteren van werkplezier met onze unieke Employee Engagement Tool. We maken meetbaar hoe medewerkers zich voelen en waar de kansen liggen voor organisaties voor het verhogen van de medewerkersbetrokkenheid. Wij zijn op zoek naar een collega die het accountmanagement team komt versterken.

Een kijkje in een werkdag van een accountmanager bij 2DAYSMOOD:

• Je heet een nieuwe klant welkom via een startgesprek. Je vertelt over de visie, wetenschappelijke achtergrond en werkwijze van 2DAYSMOOD en helpt hen met de interne voorbereidingen voor het uitzetten van het medewerkersonderzoek (denk aan het opstellen van een communicatieplan, meedenken van de inhoud van het onderzoek én het betrekken van belangrijke interne stakeholders zoals directie en teamleiders).
• Je bekijkt de voortgang van de onderzoeken van je klantportfolio en neemt proactief contact op met klanten zodra je ziet dat de deelname hoger zou moeten zijn voor betrouwbare data.
• Je analyseert de resultaten van het medewerkersonderzoek bij een klant waar het onderzoek is afgelopen, en geeft online een presentatie aan HR en directie over deze resultaten. Jij adviseert hen over de beste vervolgstappen.
• Je gaat op zoek naar klantfeedback en deelt deze feedback met het team IT/productontwikkeling. Je deelt jouw ideeën over hoe de tool nog beter in kan spelen op de behoeftes en trends binnen HR. Daarmee kunnen we continue innoveren, lopen we vooruit op de concurrentie en houden we de klanten vast én tevreden.
• Je bedenkt het volgende online event voor klanten, om kennis én best practises te delen met elkaar. Breng klanten uit één sector/branche samen of host een inspiratiesessie over een trending topics zoals Toekomst van Werk, Onboarding of Vitaliteit.

Wie ben jij?

• Je hebt een positieve en commerciële instelling en kijkt vooruit! Je hebt een ondernemende mindset en een proactieve, zelfstandige houding. Je mag je eigen draai eraan geven. We geven je veel vrijheid.
• Je hebt een goed organisatievermogen en houd ervan gestructureerd te werk te gaan. Als je de vierde klant op een dag hebt gesproken, is het handig de volgende dag nog te weten wat je hebt besproken.
• Je haalt energie uit het leren kennen van nieuwe mensen. Je krijgt immers je eigen portfolio aan klanten, wij noemen binnen accountmanagement onze klanten ook wel onze (klant)collega’s 😉.
• Je hebt een achtergrond in een van volgende: HR / organisatie- /arbeidspsychologie / bedrijfskunde.
• Je bent communicatief sterk in Nederlandse taal, vloeiend in Engels.
• Een dag niemand spreken is aan jou niet besteed.
• Je hebt een dienstverlenende instelling.
• Je bent behulpzaam en oplossingsgericht.
• Je hebt minimaal 3-4 jaar werkervaring.
• Je bent niet bang om presentaties te geven. Klanten zien jou als een expert en luisteren dus graag naar wat jij te vertellen hebt.
• Affiniteit met IT en werkgeluk is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Fulltime contract en een marktconform salaris.
• Een enthousiast team van collega’s, gezamenlijke lunches, vrij-mi-bo’s en spannende ping pong wedstrijden.
• Veelzijdige functie met leuk klantcontact.
• Een flexibele organisatiecultuur met kansen om te floreren.
• Verantwoordelijkheid, flexibiliteit en autonomie om eigen ideeën te ontwikkelen en uit te voeren.

Wie is 2DAYSMOOD?

Wij zijn een team van gepassioneerde professionals met verschillende leeftijden en unieke kwaliteiten. We bevinden ons in het mooie Utrecht in een dynamische scale-up omgeving. Goed te bereiken met het OV en op steenworpafstand van tram en bus.

Elke dag zetten wij ons in voor een wereld waarin organisaties floreren door gelukkige medewerkers. Wij geloven in eenvoudige, effectieve en innovatieve tools om deze missie te ondersteunen, daarom is 2DAYSMOOD in 2016 opgericht. Met onze realtime engagement tool helpen wij organisaties om een continue feedbackloop met alle medewerkers te creëren in een positief werkklimaat. Onze tool en full-service aanpak helpen bij het verbeteren van teamprestaties en het welzijn en concurrentievoordeel van bedrijven. Werkplezier staat bij ons centraal, zowel extern als intern.

Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bekijk dan onze website op www.2daysmood.com.

Interesse?
Wil jij meehelpen in onze groei en missie in meer werkplezier bij nieuwe en tevreden klanten? Solliciteer dan op de vacature Accountmanager bij 2DAYSMOOD en stuur een mail naar onze Managing Partner Martin Meulenkamp via [email protected]