2DAYSMOOD
3 veelbelovende soft skills voor méér werkgelukhttps://2daysmood.com/kennisblogs/3-veelbelovende-soft-skills-voor-meer-werkgeluk/Boomerang Talks ”Workism” met 2DAYSMOOD’s strategic happiness experthttps://2daysmood.com/nieuws/boomerang-talks-workism-met-2daysmoods-strategic-happiness-expert/4 Redenen waarom organisaties in 2020 zullen stoppen met het jaarlijkse MTOhttps://2daysmood.com/kennisblogs/4-redenen-waarom-organisaties-in-2020-zullen-stoppen-met-het-jaarlijkse-mto/Zo creëer je een werkgeversmerk waar de wereld respect voor krijgthttps://2daysmood.com/kennisblogs/zo-creeer-je-een-werkgeversmerk-waar-de-wereld-respect-voor-krijgt/Toon leiderschap. Wees geen dienaar, maar geef advies als een koning!https://2daysmood.com/nieuws/toon-leiderschap-wees-geen-dienaar-maar-geef-advies-als-een-koning/Burned-out of toch bored-out? Zó herken je bore-out bij je medewerkers!https://2daysmood.com/kennisblogs/zo-herken-je-bore-out-bij-je-medewerkers/Laat je medewerkers floreren door passende sociale waardenhttps://2daysmood.com/kennisblogs/laat-medewerkers-floreren-door-passende-sociale-waarden/HR & Werkgeluk experts over de ideale werk-privé balanshttps://2daysmood.com/kennisblogs/hr-werkgeluk-experts-over-de-ideale-werk-prive-balans/Omgaan met Werkdruk in het Onderwijs? Advies van Werkgeluk expertshttps://2daysmood.com/kennisblogs/omgaan-met-werkdruk-in-het-onderwijs-advies-van-werkgeluk-experts/