2DAYSMOOD
2DAYSMOOD reikt het Excellent Workplace Certificaat uit aan Van der Logt Group!https://2daysmood.com/nieuws/2daysmood-reikt-het-excellent-workplace-certificaat-uit-aan-van-der-logt/Aan de slag met HR data trends: in 7 stappen van data naar daad!https://2daysmood.com/kennisblogs/aan-de-slag-met-hr-analytics-in-7-stappen-van-data-naar-daad/Lachend aan het werk: manieren om werkplezier te verhogenhttps://2daysmood.com/kennisblogs/lachend-aan-het-werk-manieren-om-werkplezier-te-verhogen/Méér gesprekken en minder stress bij Gemeente Moerdijkhttps://2daysmood.com/klantverhalen/meer-gesprekken-en-minder-stress-bij-gemeente-moerdijk/Organisatiepsycholoog Selma Fehrmann: 2DAYSMOOD essentieel voor feedbackcultuurhttps://2daysmood.com/nieuws/organisatiepsycholoog-selma-fehrmann-2daysmood-essentieel-voor-feedbackcultuur/Vitaliteit op de (virtuele) werkvloer: zo doet I-Interim Rijk het!https://2daysmood.com/klantverhalen/vitaliteit-op-de-virtuele-werkvloer-zo-doet-i-interim-rijk-het/Waarden, talenten en purpose: moedig persoonlijk leiderschap aan!https://2daysmood.com/kennisblogs/waarden-talenten-en-purpose-moedig-persoonlijk-leiderschap-aan/Help! Een negatieve stemming in mijn team: hoe maak ik dit bespreekbaar?https://2daysmood.com/kennisblogs/een-negatieve-stemming-in-mijn-team-hoe-maak-ik-dit-bespreekbaar/Toon leiderschap. Wees geen dienaar, maar geef advies als een koning!https://2daysmood.com/nieuws/toon-leiderschap-wees-geen-dienaar-maar-geef-advies-als-een-koning/