2DAYSMOOD
Het jaarlijkse MTO vs. Pulsemetinghttps://2daysmood.com/kennisblogs/jaarlijkse-mto-versus-pulsemeting/Meer verbinding op de werkvloer: hoe Sbit het werkgeluk verhoogthttps://2daysmood.com/klantverhalen/sbit-werkdruk-naar-werkgeluk/(update) Stemmingen tijdens werk zijn bepalend, zeker in een langdurige crisis!https://2daysmood.com/kennisblogs/stemmingen-tijdens-werk-zijn-bepalend-zeker-in-een-langdurige-crisis/Early Metrics plaatst 2DAYSMOOD in top 30% innovatieve bedrijven!https://2daysmood.com/nieuws/early-metrics-plaatst-2daysmood-in-top-30-procent-innovatieve-bedrijven/Nieuwe inzichten! De HR vragen die nu écht belangrijk zijn voor organisaties.https://2daysmood.com/kennisblogs/de-hr-vragen-die-in-deze-periode-echt-belangrijk-zijn-voor-organisaties/Hoe leid je Medewerkers, om Sterker uit deze Crisis te komen?https://2daysmood.com/nieuws/hoe-leid-je-medewerkers-om-sterker-uit-deze-crisis-te-komen/