2DAYSMOOD
Dit helpt niet bij werkstress tijdens thuiswerkenhttps://2daysmood.com/kennisblogs/dit-helpt-niet-bij-werkstress-tijdens-thuiswerken/2DAYSMOOD is kennispartner van OVAL en Week van de Werkstress 2020https://2daysmood.com/nieuws/2daysmood-is-kennispartner-van-oval-en-week-van-de-werkstress-2020/Checklist hybride werken: vind de balans tussen op kantoor en thuiswerkenhttps://2daysmood.com/kennisblogs/checklist-hybride-werken-vind-de-balans-tussen-kantoor-en-thuiswerken/Wordt hybride werken de status quo? Dit zeggen de onderzoeken.https://2daysmood.com/kennisblogs/wordt-hybride-werken-de-status-quo-dit-zeggen-de-onderzoeken/Werkgeluk voor en tijdens corona: cijfers uit de (thuis)werkomgeving!https://2daysmood.com/nieuws/werkgeluk-voor-en-tijdens-corona-cijfers-uit-de-thuiswerkomgeving/Quickscan: welke factoren bepalen thuiswerkgeluk in jouw team?https://2daysmood.com/downloads/quickscan-welke-factoren-bepalen-thuiswerkgeluk-in-jouw-team/Cultiveer je Organisatiecultuur op Afstand in 3 stappenhttps://2daysmood.com/kennisblogs/cultiveer-je-organisatiecultuur-op-afstand-in-3-stappen/(update) Stemmingen tijdens werk zijn bepalend, zeker in een langdurige crisis!https://2daysmood.com/kennisblogs/stemmingen-tijdens-werk-zijn-bepalend-zeker-in-een-langdurige-crisis/5 Lessen van Medewerkers voor het Nieuwe Normaal in Bedrijvenhttps://2daysmood.com/nieuws/5-lessen-van-medewerkers-voor-het-nieuwe-normaal-in-bedrijven/