2DAYSMOOD
HR-analytics-werkgeluk-7-fasen-model-2DAYSMOOD werkdruk meten

Je download staat klaar

Ook in je (ongewenste) mailbox!

Ben je benieuwd hoe je data kunt inzetten om werkgeluk te verhogen en het beste werkklimaat kunt creëren? En hoe een leuke 15 seconden enquête daarbij helpt? Bekijk onze blogs en werkplezier wereldkaart!

circle-section

Meer kennis over het verbeteren van je werkklimaat

Compliment op de werkvloer
Gratis complimentkaarten: meer waardering op de werkvloer

Download gratis onze vrolijke complimenten kaarten en deel deze met de collega’s die je het meest waardeert.

Lees meer
eNPS monitor
eNPS monitor

In de eNPS-monitor bieden we inzicht in de medewerkersbetrokkenheid en tevredenheid van Nederland. Ideaal als benchmark voor je organisatie of ter inspiratie om je werkomgeving voortdurend te optimaliseren.

Lees meer
hr trends 2024_kennisblog_2DAYSMOOD-hr strategie
De 10 belangrijkste HR trends van 2024: van welzijn tot Gen-Z

Wat zijn de belangrijkste HR trends van 2024? Je leest hier alles over duurzame inzetbaarheid, data, AI in HR, Gen-Z en nog veel meer!

Lees meer
Header-bevlogenheid-monitor-jan-2024-nl
Bevlogenheid onderzoek werkend Nederland: elke maand cijfers en (HR)trends

Hoe verandert het niveau van stress, tevredenheid en bevlogenheid van medewerkers in Nederland elke maand? 2DAYSMOOD deelt cijfers en inzicht uit onderzoek!

Lees meer
Excellent Workplace Certificaat - Van der Logt Group
2DAYSMOOD reikt het Excellent Workplace Certificaat uit aan Van der Logt Group!

Op maandag 29 januari ontving Van der Logt Group het Excellent Workplace Certificaat van 2DAYSMOOD, waarmee het bedrijf zich ontpopt tot een inspirerend voorbeeld van excellent werkgeverschap. Lees hier hoe!

Lees meer
enps meten - HR strategie - 2DAYSMOOD kennisblog
Data-gedreven werkplezier: eNPS meten en verbeteren in 3 simpele stappen

Ben jij een goede werkgever? Door de eNPS te meten, heb je direct een goede KPI om jouw medewerkers betrokken en tevreden te houden!

Lees meer
Kracht van waardering op de werkvloer
Effectieve complimenten voor meer waardering op het werk

Het geven van complimenten op het werk is een krachtige manier om waardering te tonen voor je collega’s en/of medewerkers. Lees hoe u op een effectieve manier complimenten geeft en hoe dit het positieve effect ervan binnen uw organisatie vergroot!

Lees meer
HR-trends - STappenplan - Werkgeluk Meten met 2DAYSMOOD
Werkgeluk meten: een bewezen HR strategie voor een positieve werkomgeving

Werkgeluk meten lijkt onmogelijk, maar niks is minder waar! Met dit plan maak jij werkgeluk meetbaar én verbeter je het in jouw bedrijf.

Lees meer
4-daagse werkwerk - kennisblog 2DAYSMOOD
Verhoog werkgeluk met de 4-daagse werkweek

Werkgeluk verhogen in jouw teams? Besteed dan aandacht aan een betere werk-privé balans. Zet de 4-daagse werkweek in voor meer werkgeluk!

Lees meer
werkgeluk-verhogen_HR stappenplan_2DAYSMOOD kennisblog
Werkgeluk verhogen: de sleutel tot productiviteit en tevredenheid op de werkplek

Werkgeluk verhogen is essentieel om medewerkers te behouden. Maar hoe doe je dat? Lees hier het stappenplan en handige, concrete tips!

Lees meer
Datarapport Werkstress 2023-site (2)
Werkstress Data Rapport 2023: De stressoren en energiebronnen van werkend Nederland

In het Werkstress Data Rapport 2023 lees je over de stresslevels van medewerkers en managers, welke factoren daaraan bijdragen en veel meer!

Lees meer
360 graden feedback gesprek _ HR strategie_2DAYSMOOD kennisblog
De kracht van 360 graden feedback: Het geheim achter betere prestaties

Waarom is 360 graden feedback belangrijk voor prestaties en de werkomgeving? En hoe zet je dit effectief en makkelijk in? Lees het hier!

Lees meer
Werkplezier wereldkaart

Werkplezier cijfers in de wereld!

Zet je stemming op de kaart:

  • anoniem & veilig
  • in 15 seconden
  • krijg een team meting!
Cookies op 2DAYSMOOD
Wij en derden gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies voor statistische, voorkeur en marketing doeleinden. Google Analytics cookies zijn geanonimiseerd. Je kan je voorkeuren wijzigen door op ‘Verander opties’ te klikken. Door op ‘Accepteren’ te klikken accepteer je het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze privacy-statement.
Noodzakelijk
Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken, door basisfuncties als paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.
Voorkeur
Voorkeurscookies zorgen ervoor dat een website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals de taal van uw voorkeur of de regio waar u woont.
Statische
Statistische cookies helpen eigenaren van websites begrijpen hoe bezoekers hun website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.
Marketing
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker. Deze advertenties worden zo waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.
Verander opties