2DAYSMOOD
HR-analytics-werkgeluk-7-fasen-model-2DAYSMOOD

Je download staat klaar

Ook in je (ongewenste) mailbox!

Ben je benieuwd hoe je data kunt inzetten om werkgeluk te verhogen en het beste werkklimaat kunt creëren? En hoe een leuke 15 seconden enquête daarbij helpt? Bekijk onze blogs en werkplezier wereldkaart!

circle-section

Meer kennis over het verbeteren van je werkklimaat

Regie-op-verzuim-werkgeluk-burnout-2DAYSMOOD
Krijg weer regie op verzuim: 5 tips voor voorkomen & aanpakken

Hoe krijg je weer regie op verzuim? We kijken naar de oorzaken en geven je vijf handige tips om verzuim te voorkomen en snel aan te pakken!

Lees meer
2DAYSMOOD Waardering op werk - tips
Waardering op werk – tips en tricks

Met deze 5 handige tips en tricks verhoog je waardering op werk! Waardering op werk biedt jouw organisatie veel voordelen. Leer wat het jouw organisatie oplevert en krijg meer inzicht in waardering op werk.

Lees meer
Strategisch-HR-strategie-2DAYSMOOD
Wat is strategisch HR en hoe zet je dit optimaal in je organisatie in?

Wat is strategisch HR? Hoe zorg je dat de HR-strategie aansluit op de organisatiedoelen? Gebruik deze 5 stappen voor een sterke strategie.

Lees meer
whitepaper werkgeluk
Whitepaper 15 drijfveren van werkgeluk en betrokkenheid

Download onze whitepaper over 15 bewezen drijfveren die van invloed zijn op werkgeluk, medewerkersbetrokkenheid en tevredenheid in jouw organisatie.

Lees meer
Kracht van waardering op de werkvloer
Effectieve complimenten voor meer waardering op het werk

Het geven van complimenten op het werk is een krachtige manier om waardering te tonen voor je collega’s en/of medewerkers. Lees hoe u op een effectieve manier complimenten geeft en hoe dit het positieve effect ervan binnen uw organisatie vergroot!

Lees meer
ebook-15-tips-hybride-werken-2DAYSMOOD
Gratis e-book: 15 tips om van hybride werken een succes te maken

In dit gratis e-book krijg je 15 tips om jouw hybride werken beleid toekomstbestendig en succesvol te maken. Download het nu!

Lees meer
tips-hybride-werken-thuiswerken-2daysmood
12 tips voor hybride werken: zo wordt de toekomst van werk een succes

Creëer een fijne thuiswerkplek! 2DAYSMOOD’s Employee Happiness Expert geeft 12 tips om hybride werken een succes te maken!

Lees meer
Compliment op de werkvloer
Gratis complimentkaarten: meer waardering op de werkvloer

Download gratis onze vrolijke complimenten kaarten en deel deze met de collega’s die je het meest waardeert.

Lees meer
De eNPS score als benchmark
2DAYSDATA Rapport: eNPS als Benchmark

Aan de hand van dit rapport willen we jullie inspireren en nieuwe inzichten geven voor de toekomst. Gebruik dit datarapport als benchmark voor je eigen organisatie.

Lees meer
360-feedback-in-de-zorg-2DAYSMOOD
360 graden feedback in de zorg: zo voer je het goede gesprek

Feedback helpt je medewerkers én organisatie verbeteren! Maar hoe ziet 360 graden feedback in de zorg eruit? En wat zijn de voordelen ervan?

Lees meer
waardeer medewerkers met kantoorlunch op Valentijn
Waardeer je geliefde medewerkers met Valentijn

Als werkgever wil je graag dat je werknemers tevreden zijn en elke dag met plezier naar het werk gaan. Door je werknemers af en toe te belonen, laat je zien dat je ze waardeert als persoon en om hun bijdrage binnen je organisatie. Valentijnsdag is een mooi moment om de liefde en waardering voor je medewerkers te uiten.

Lees meer
2DAYSMOOD-werkgeluk-Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Hoe het Ministerie van I&W doelgericht handelt middels feedback en waardevolle gesprekken

Met de tool van 2DAYSMOOD creëert het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat meer verbinding. Door doelgericht te handelen met de tool, feedback en waardevolle gesprekken wordt werkgeluk en betrokkenheid inzichtelijk en meetbaar.

Lees meer
Werkplezier wereldkaart

Werkplezier cijfers in de wereld!

Zet je stemming op de kaart:

  • anoniem & veilig
  • in 15 seconden
  • krijg een team meting!
Cookies op 2DAYSMOOD
Wij en derden gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies voor statistische, voorkeur en marketing doeleinden. Google Analytics cookies zijn geanonimiseerd. Je kan je voorkeuren wijzigen door op ‘Verander opties’ te klikken. Door op ‘Accepteren’ te klikken accepteer je het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze privacy-statement.
Noodzakelijk
Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken, door basisfuncties als paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.
Voorkeur
Voorkeurscookies zorgen ervoor dat een website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals de taal van uw voorkeur of de regio waar u woont.
Statische
Statistische cookies helpen eigenaren van websites begrijpen hoe bezoekers hun website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.
Marketing
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker. Deze advertenties worden zo waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.
Verander opties