2DAYSMOOD
HR-analytics-werkgeluk-7-fasen-model-2DAYSMOOD werkdruk meten

Je download staat klaar

Ook in je (ongewenste) mailbox!

Ben je benieuwd hoe je data kunt inzetten om werkgeluk te verhogen en het beste werkklimaat kunt creëren? En hoe een leuke 15 seconden enquête daarbij helpt? Bekijk onze blogs en werkplezier wereldkaart!

circle-section

Meer kennis over het verbeteren van je werkklimaat

Bevlogenheid onderzoek werkend Nederland: elke maand cijfers en trends

Hoe verandert het niveau van stress, tevredenheid en bevlogenheid van medewerkers in Nederland elke maand? 2DAYSMOOD deelt cijfers en inzicht uit onderzoek!

Lees meer
2DAYSMOOD-Werkgeluk van bijzaak naar strategische noodzaak
Werkgeluk: van bijzaak naar strategische noodzaak

Bedrijven realiseren zich steeds meer dat werkgeluk niet langer een bijzaak is, maar een strategische noodzaak. Ontdek de impact van werkgeluk op de organisatie.

Lees meer
Werksfeer verbeteren op basis van wetenschap

Creëer een positieve werksfeer op basis van wetenschap. De Self-Determination Theory omschrijft autonomie, verbondenheid en competentie als de basisbehoeften van medewerkers. Speel in op deze behoeften en verbeter jouw werksfeer!

Lees meer
15-drijfveren-werkgeluk-betrokkenheid-2DAYSMOOD
15 drijfveren die werkgeluk beïnvloeden: het Employee Happiness Model

Hoe kun je werkgeluk en betrokkenheid verbeteren? Deze 15 drijfveren zijn bepalend voor het werkgeluk van jouw medewerkers. Zo pak je het aan!

Lees meer
Psychologische-Sociale-veiligheid-op-werk-2DAYSMOOD
Sociale veiligheid op werk: 5 tips om een veilige werkomgeving te bevorderen

Hoe creëer je sociale veiligheid op werk? Lees hier vijf tips om een veilige werkomgeving te creëren, zodat medewerkers zichzelf kunnen zijn!

Lees meer
eNPS monitor
eNPS monitor

In de eNPS-monitor bieden we inzicht in de medewerkersbetrokkenheid en tevredenheid van Nederland. Ideaal als benchmark voor je organisatie of ter inspiratie om je werkomgeving voortdurend te optimaliseren.

Lees meer
Meer werkgeluk en een betere werk-privé balans door de 4-daagse werkweek
Verhoog werkgeluk met de 4-daagse werkweek

Werkgeluk verhogen in jouw teams? Besteed dan aandacht aan een betere werk-privé balans. Zet de 4-daagse werkweek in voor meer werkgeluk!

Lees meer
Diversiteit-en-inclusie-op-de-werkvloer-2DAYSMOOD
Diversiteit en inclusie op de werkvloer: 5 tips voor een toekomstgericht HR-beleid

Waarom is diversiteit en inclusie op de werkvloer belangrijk & wat levert het je bedrijf op? Lees hier vijf concrete tips voor je HR-beleid!

Lees meer
Carcollect - team - werkgeluk
Goed werkgeverschap bij CarCollect

CarCollect is een snelgroeiend bedrijf, waar de medewerkerstevredenheid hoog op de agenda staat. Hoe speelt CarCollect in op de verschuiving in de manier van werken en de veranderde behoeften van de medewerkers?

Lees meer
Teamfoto-FritsJurgens-Zelfsturend-team
Hoe FritsJurgens continu snel en vernieuwend inspeelt op veranderingen

FritsJurgens weet continu snel in te spelen op veranderingen binnen de organisatie dankzij het besturingsmodel. FritsJurgens is een zelforganiserende organisatie, hierin maken zij gebruik van holacratie, waarin ze hun eigen draai geven.

Lees meer
Vragenlijst Medewerkerstevredenheidsonderzoek, voorbeeld mto
Breng werkgeluk makkelijk en snel in kaart: download het MTO voorbeeld

Wil je aan de slag met een medewerkerstevredenheidsonderzoek? Download hier het mto voorbeeld en breng werkgeluk snel & simpel in kaart!

Lees meer
2DAYSMOOD Leadership Styles
Leiderschapsstijlen die jouw werknemers gelukkig maken

Leiderschapsstijlen die jouw werknemers gelukkig maken zorgen voor betere resultaten. Ontdek 4 stijlen en hoe je ze kunt implementeren.

Lees meer
Werkplezier wereldkaart

Werkplezier cijfers in de wereld!

Zet je stemming op de kaart:

  • anoniem & veilig
  • in 15 seconden
  • krijg een team meting!
Cookies op 2DAYSMOOD
Wij en derden gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies voor statistische, voorkeur en marketing doeleinden. Google Analytics cookies zijn geanonimiseerd. Je kan je voorkeuren wijzigen door op ‘Verander opties’ te klikken. Door op ‘Accepteren’ te klikken accepteer je het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze privacy-statement.
Noodzakelijk
Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken, door basisfuncties als paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.
Voorkeur
Voorkeurscookies zorgen ervoor dat een website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals de taal van uw voorkeur of de regio waar u woont.
Statische
Statistische cookies helpen eigenaren van websites begrijpen hoe bezoekers hun website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.
Marketing
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker. Deze advertenties worden zo waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.
Verander opties