2DAYSMOOD

2DAYSMOOD reikt eerste Certificaat Duurzaam Werkgeverschap uit aan de Strategiemakers!

Strategiemakers-certificaat-duurzaam-werkgeverschap-uitreiking-2daysmood

Door: Kirsten van Enk | 22/06/2021

Op vrijdag 18 juni 2021 is het allereerste Certificaat Duurzaam Werkgeverschap uitgereikt aan de Strategiemakers. Dit werd gedaan tijdens een officiële overhandiging op het kantoor van de Strategiemakers in Amsterdam. Onder andere Martin Meulenkamp, CEO van 2DAYSMOOD, was hierbij aanwezig om een glas te heffen op de prachtige score van de Strategiemakers.

In maart 2021 werd het bekend gemaakt: op basis van onderzoek van de Universiteit Utrecht heeft 2DAYSMOOD een tool ontwikkeld waarmee gemeten kan worden of organisaties voldoen aan de benchmark ‘Duurzaam Werkgever’. Onder leiding van Professor Tanja van der Lippe is deze benchmark ontwikkeld op basis van honderden bedrijven uit 9 Europese landen.

De tool die 2DAYSMOOD aanbiedt test op zes verschillende dimensies, die zijn voortgekomen uit het onderzoek. Hiermee kunnen organisaties snel analyseren of zij voldoen aan de eisen die een duurzaam werkgever moet hebben. Dit laten ook de Strategiemakers zien: zij startten op 4 juni met het afnemen van de enquête, en op 18 juni hadden ze het certificaat in handen. De Strategiemakers scoorden op maar liefst alle zes de dimensies beter dan of gelijk aan de benchmark. Uiteindelijk hebben zij dus bewezen dat ze voldoen aan alle eisen: waar de benchmarkscore gemiddeld een 7,2 was, scoorden de Strategiemakers een jaw-dropping 9,2!

duurzaam-werkgeverschap-score-strategiemakers-2daysmood

Daarom werd op 18 juni officieel het certificaat overhandigd. Hierbij was een deel van de medewerkers van 2DAYSMOOD en de Strategiemakers in het echt aanwezig, en sloot de rest virtueel aan. Toch is er een echt corona-proof feestje van gemaakt!

"In ons werk zijn we gefocust op mensen. En daarom moeten we zelf ook goed zorgen voor ons team. We zijn heel blij met deze score en dragen het certificaat met trots!"

- Pascal van de Poll, oprichter van de Strategiemakers

 

2DAYSMOOD feliciteert de Strategiemakers met de prachtige score. Zij mogen nu officieel de titel 'Duurzaam Werkgever' dragen!

Wil jij de volgende zijn die het Certificaat Duurzaam Werkgeverschap ontvangt? Begin dan snel met de meting en ontdek al na 2 weken of jij voldoet aan de benchmark!

robin gerritsen, 2daysmood
jeannette kool, 2daysmood
jeroen kuiper, 2daysmood
Rita-Blankenberg-Alphen-aan-den-Rijn-referentie-2DAYSMOOD
rianne klemann, 2daysmood
jan herman, 2daysmood
emma sluman, 2daysmood
simon klopt, 2daysmood
ina haverhals, 2daysmood
inge beckers, 2daysmood

Tevreden medewerkers en tevreden klanten

Deze (HR) managers gebruiken 2DAYSMOOD en maken echt impact!

Hoe? Onze meetmethode is het vernieuwde MTO, namelijk sneller, simpeler en wetenschappelijk onderbouwd. Een continue bron van data waardoor je stap voor stap je (team)cultuur verbetert en het werkgeluk van medewerkers verhoogt. En dát is winstgevend voor je bedrijf!

jan herman, 2daysmood

Jan-Herman Hanskamp

HR directeur, Rotra Groep
”2DAYSMOOD is echt waardevol. Je kunt namelijk continu inzicht krijgen in je bedrijfscultuur, doelgericht feedback ophalen en trends inzien.”
emma sluman, 2daysmood

Emma Sluman

Projectleider duurzame inzetbaarheid, ProRail
“Nu we 2DAYSMOOD wekelijks inzetten, krijgen we meer grip op onze cultuur. Zoals de beleving van werkdruk en drijfveren van medewerkers.”
Rita-Blankenberg-Alphen-aan-den-Rijn-referentie-2DAYSMOOD

Rita Blankenberg

HR Business Partner Digital, Gemeente Alphen a/d Rijn
“De look en feel is happy en de data is bruikbaar, zoals de continue feedback en uitsplitsing in teams. Kortom, je kunt gericht verbeteren.”
robin gerritsen, 2daysmood

Robin Gerritsen

Directeur Recruitment, Tempo-Team (Randstad)
“Ten eerste is het aantal gelukkige werknemers is in 5 maanden gestegen van 66% naar 80%. Ten tweede blijven we een positieve trend zien!”

Innovatieve Organisaties
Werken met 2DAYSMOOD

4,4 reviews
circle-section

Neem contact op voor gratis advies, een demo of quickscan!

Altijd het medewerkersonderzoek dat bij je past.

Wil jij werkgeluk in je teams verhogen? Feedback verzamelen over een specifiek onderwerp? Stress in real-time monitoren? Of heb je een nulmeting nodig om de drijfveren van je cultuur te bepalen?

Wij helpen je graag met jouw specifieke uitdaging en geven je:

  • Onze expertise, ervaring en energie!
  • Een demo van onze tool (als je wil)
  • Mogelijkheid om gratis uit te proberen
  • Of lees op je gemak onze brochure

Vragen aan onze werkgeluk expert?

Richard-van-der-Horst-2DAYSMOOD-xs

Richard van der Horst

info@2daysmood.nl

+31(0) 85 303 6879

App Richard

Demo NL

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Cookies op 2DAYSMOOD
Wij en derden gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies voor statistische, voorkeur en marketing doeleinden. Google Analytics cookies zijn geanonimiseerd. Je kan je voorkeuren wijzigen door op ‘Verander opties’ te klikken. Door op ‘Accepteren’ te klikken accepteer je het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze privacy-statement.
Noodzakelijk
Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken, door basisfuncties als paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.
Voorkeur
Voorkeurscookies zorgen ervoor dat een website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals de taal van uw voorkeur of de regio waar u woont.
Statische
Statistische cookies helpen eigenaren van websites begrijpen hoe bezoekers hun website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.
Marketing
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker. Deze advertenties worden zo waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.
Verander opties