2DAYSMOOD reikt eerste Certificaat Duurzaam Werkgeverschap uit aan de Strategiemakers!
Door: Kirsten van Enk | 22/06/2021
Op vrijdag 18 juni 2021 is het allereerste Certificaat Duurzaam Werkgeverschap uitgereikt aan de Strategiemakers. Dit werd gedaan tijdens een officiële overhandiging op het kantoor van de Strategiemakers in Amsterdam. Onder andere Martin Meulenkamp, CEO van 2DAYSMOOD, was hierbij aanwezig om een glas te heffen op de prachtige score van de Strategiemakers.
In maart 2021 werd het bekend gemaakt: op basis van onderzoek van de Universiteit Utrecht heeft 2DAYSMOOD een tool ontwikkeld waarmee gemeten kan worden of organisaties voldoen aan de benchmark ‘Duurzaam Werkgever’. Onder leiding van Professor Tanja van der Lippe is deze benchmark ontwikkeld op basis van honderden bedrijven uit 9 Europese landen.
De tool die 2DAYSMOOD aanbiedt test op zes verschillende dimensies, die zijn voortgekomen uit het onderzoek. Hiermee kunnen organisaties snel analyseren of zij voldoen aan de eisen die een duurzaam werkgever moet hebben. Dit laten ook de Strategiemakers zien: zij startten op 4 juni met het afnemen van de enquête, en op 18 juni hadden ze het certificaat in handen. De Strategiemakers scoorden op maar liefst alle zes de dimensies beter dan of gelijk aan de benchmark. Uiteindelijk hebben zij dus bewezen dat ze voldoen aan alle eisen: waar de benchmarkscore gemiddeld een 7,2 was, scoorden de Strategiemakers een jaw-dropping 9,2!
Daarom werd op 18 juni officieel het certificaat overhandigd. Hierbij was een deel van de medewerkers van 2DAYSMOOD en de Strategiemakers in het echt aanwezig, en sloot de rest virtueel aan. Toch is er een echt corona-proof feestje van gemaakt!
"In ons werk zijn we gefocust op mensen. En daarom moeten we zelf ook goed zorgen voor ons team. We zijn heel blij met deze score en dragen het certificaat met trots!"
- Pascal van de Poll, oprichter van de Strategiemakers
2DAYSMOOD feliciteert de Strategiemakers met de prachtige score. Zij mogen nu officieel de titel 'Duurzaam Werkgever' dragen!
Wil jij de volgende zijn die het Certificaat Duurzaam Werkgeverschap ontvangt? Begin dan snel met de meting en ontdek al na 2 weken of jij voldoet aan de benchmark!
Tevreden medewerkers en tevreden klanten
Deze (HR) managers gebruiken 2DAYSMOOD en maken echt impact!
Hoe? Onze meetmethode is het vernieuwde MTO, namelijk sneller, simpeler en wetenschappelijk onderbouwd. Een continue bron van data waardoor je stap voor stap je (team)cultuur verbetert en het werkgeluk van medewerkers verhoogt. En dát is winstgevend voor je bedrijf!
Jan-Herman Hanskamp
Emma Sluman
Rita Blankenberg
Robin Gerritsen
Innovatieve Organisaties Werken met 2DAYSMOOD
Neem contact op voor gratis advies, een demo of quickscan!
Altijd het medewerkersonderzoek dat bij je past.
Wil jij werkgeluk in je teams verhogen? Feedback verzamelen over een specifiek onderwerp? Stress in real-time monitoren? Of heb je een nulmeting nodig om de drijfveren van je cultuur te bepalen?
Wij helpen je graag met jouw specifieke uitdaging en geven je:
- Onze expertise, ervaring en energie!
- Een demo van de tool
- Advies over toepassing in jouw organisatie
- Mogelijkheid om gratis uit te proberen