Werkgeluk is meetbaar en maakbaar bij W3S Digital

Bij W3S Digital werken bedenkers en makers van digitale oplossingen voor opdrachtgevers die een stap vooruit willen zetten. De focus binnen de organisatie zit niet alleen op een gelukkige eindgebruiker die geniet van een optimale gebruikerservaring. De focus ligt ook vooral op gelukkig personeel. Lees hieronder hoe W3S Digital met behulp van de 2DAYSMOOD-softwaretool de eNPS-score een enorme boost geeft. 

Meten = weten

Als digitaal bureau dat dagelijks kniediep in de data van haar klanten staat wordt W3S Digital natuurlijk heel blij van meten en weten. Middels het medewerkersonderzoek 3.0 van 2DAYSMOOD hebben zij de afgelopen twee jaar heel veel kwalitatieve data verzameld die voor hen fungeert als wegwijzer in de ‘onderbuik’ van de organisatie. Met als hoogste doel om het werkgeluk van het team op een excellent en onderscheidend niveau te krijgen én te houden.

Continue monitoren en inzoomen

W3S Digital monitort met de 2DAYSMOOD softwaretool continu de stemming van het team en zoomt periodiek in op specifieke onderwerpen of drijfveren zoals ‘Beloning & Waardering’, ‘Werkdruk’, ‘Hybride werken’ of ‘Inclusiviteit op de werkvloer’. Alle resultaten zijn door iedereen in te zien; 100% transparantie!

Dit mes snijdt aan twee kanten. Enerzijds kun je snel en specifiek de vinger op de zere plek leggen en de zaken aanpakken die de meeste impact hebben. Anderzijds heb je een terugkerend medium waarmee je het gehele team op een laagdrempelige manier kan betrekken bij de ontwikkeling van ons bureau.

Het resultaat na twee jaar

Twee jaar meten, weten, luisteren, aanpassen, implementeren en meebewegen heeft ons een ontzettend goede eNPS Score opgeleverd!

Met andere woorden: op de vraag ‘Hoe waarschijnlijk is het dat je W3S Digital als goede werkgever aanraadt aan anderen?' Antwoord: 70% positief! En daar zijn we onwijs trots op. Zoals je ziet in de illustraties is werkgeluk absoluut geen gegeven, maar iets waar je dagelijks liefde en aandacht aan moet geven. Meten is onmisbaar.

Wil jij net als W3S digital van werkdruk naar werkgeluk? Met 2DAYSMOOD meet je snel, simpel en innovatief hoe het met medewerkers gaat. Meer informatie? Kijk snel hoe het werkt!