Een einde aan het Wollige Imago van Werkgeluk

Een einde aan het Wollige Imago van Werkgeluk

Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat geluk op het werk meetbaar is, met stemming als belangrijke indicator.   Werkgeluk en de bevlogenheid van personeel zijn de laatste jaren hot topics geworden. Veel organisaties proberen strategieën te implementeren om het geluk...
Roadmap voor meer Werkgeluk bij Tempo-Team

Roadmap voor meer Werkgeluk bij Tempo-Team

Hoe werkgeluk en betrokkenheid werden vergroot in 15 seconden per week! Gedurende een periode van 5 maanden, werden 8 management trainees van Tempo-Team (Randstad Groep Nederland) uitgedaagd om werkgeluk ofwel ‘Employee Happiness’ binnen hun teams te...
Hoe zorg jij voor meer energie in jouw organisatie?

Hoe zorg jij voor meer energie in jouw organisatie?

Gastblog van Robin van der Meulen, Chief Happiness Officer bij 2daysmood op www.hr-communicatie.nl  Een week geleden was de week van de bevlogenheid, een tegenhanger van de week van de Werkstress. Een mooie positievere insteek – waar ik zelf ook een groot voorstander...
2daysmood in het nieuws!

2daysmood in het nieuws!

Lees het originele bericht op de website van Nederlands Media Nieuws. Nederlands MediaNetwerk maakt een interviewserie met startups in het kader van onze Startup Competitie. De beste startups krijgen een uitnodiging om te komen spreken op het Cross Media Congres 2018...