Webinar – Hoe ga je om met werkdruk en stress? En hoe kan je dit verlagen?

webinar-(thuis)-werkstress-meten-2daysmood-SAM

Door: 2DAYSMOODIES | 31/10/2023

Wist je dat op dit moment het verzuim hoger blijkt dan ooit? Hoog tijd om in tijdig in actie te komen! Maandag 13 november organiseert 2DAYSMOOD daarom samen met haar partner JECKX voor Week van de Werkstress een webinar waarin we dieper ingaan op het verlagen van werkstress door werkgeluk in te zetten!

In samenwerking met onze partner JECKX, Stef Jansen van Leo verzorgen we het webinar waarin we jou voorzien van recente data uit onderzoek, praktische tips & tricks en expert-ervaringen over de thema's werkgeluk en werkstress.

De webinar vindt plaats op: maandag 13 november van 09:30 - 10:30

Wat kan je o.a. verwachten tijdens deze webinar:

Ontrafel werkstress: begrijp de essentie van werkstress en identificeer de voornaamste oorzaken.
Data en inzichten: ontdek recente gegevens die de correlatie tussen werkdruk en werkgeluk blootleggen, en begrijp waar je organisatie staat.
Het geheim van verzuim onthuld: krijg inzicht in de positieve aanpak op verzuim.
Meet om te verbeteren: ontdek waarom meten cruciaal is voor het vinden van oorzaken en mogelijke oplossingen.
Praktische tips: hoe je vanuit HR en Leidinggevende rol werkgeluk in kunt zetten om werkstress te voorkomen en een gezonde werkcultuur te bevorderen.Meld je nu aan en ontdek hoe je een positieve impact kunt hebben op je team en organisatie. Werk samen met ons om werkstress te verminderen en een productieve, gelukkige werkomgeving te creëren. We hopen je te zien op het webinar!

Aanmelden kan eenvoudig via onderstaande button.

Meld je gratis aan

Registreer

Presentatie door:

Cynthia Noordoven & Jolanda van der Steen, werkgeluk experts van JECKX
Céline Lustig-Siras, Senior Corporate Happiness Expert, 2DAYSMOOD
Stef Jansen, Operations & Support Manager van LEO

Wil je aan de slag met werkgeluk in jouw organisatie? Kijk dan hier voor meer informatie!

Tevreden medewerkers en tevreden klanten

Deze (HR) managers gebruiken 2DAYSMOOD en maken echt impact!

Hoe? Onze meetmethode is het vernieuwde MTO, namelijk sneller, simpeler en wetenschappelijk onderbouwd. Een continue bron van data waardoor je stap voor stap je (team)cultuur verbetert en het werkgeluk van medewerkers verhoogt. En dát is winstgevend voor je bedrijf!

”2DAYSMOOD is echt waardevol. Je kunt namelijk continu inzicht krijgen in je bedrijfscultuur, doelgericht feedback ophalen en trends inzien.”

Feedback geven bij Rotra

“Nu we 2DAYSMOOD wekelijks inzetten, krijgen we meer grip op onze cultuur. Zoals de beleving van werkdruk en drijfveren van medewerkers.”

Er zijn 15 drijfveren

“De look en feel is happy en de data is bruikbaar, zoals de continue feedback en uitsplitsing in teams. Kortom, je kunt gericht verbeteren.”

Werkgeluk als een KPI

“Ten eerste is het aantal gelukkige werknemers is in 5 maanden gestegen van 66% naar 80%. Ten tweede blijven we een positieve trend zien!”

Rolmodel voor werkgeluk

Innovatieve Organisaties
Werken met 2DAYSMOOD

4,4 reviews