2DAYSMOOD

Webinar “People Performance X Employee Happiness X Employer Branding”

Webinar-people performance2.jpeg

Door: 2DAYSMOODIES | 21/06/2022

Kijk meteen terug

Donderdag 16 juni organiseerden wij in samenwerking met Admix, Reflective en TMA de webinar People Performance X Employee Happiness X Employer Branding. We hebben veel positieve reacties ontvangen en delen graag de opname van het webinar. De arbeidsmarkt is constant in beweging. Er zijn veel wisselingen en krapte wordt steeds normaler. Hoe ga je daar het best mee om? Bekijk het terug in de webinar!

We organiseerden het webinar omdat het uitdagende tijden zijn voor ondernemingen. Veel bedrijven zien de business groeien, maar kunnen niet de mensen vinden om deze groei te ondersteunen. Het is niet een zaak van te weinig werkzoekenden op de open vacatures. Het is de juiste mensen op de juiste plek krijgen. En heb je ze al binnen, dan op de juiste plek houden!

De oplossing ligt in de volledige Employee Experience Methodiek; van het binnenhalen tot behouden van talent. Dit hebben we tijdens de webinar besproken. En omdat we (TMA, 2DaysMood, Admix en Reflective) geloven in onze methodiek geloven, hebben we de case van Zorgservice XL geselecteerd om praktisch mee aan de slag te gaan. De komende 3 maanden gaan we voor deze onderneming resultaat behalen. Schrijf je hier in om op de hoogte te blijven van de journey van Zorgservice XL.

Kijk de webinar nu gratis terug!

Webinar-people performance

 

robin gerritsen, 2daysmood
jeannette kool, 2daysmood
jeroen kuiper, 2daysmood
Rita-Blankenberg-Alphen-aan-den-Rijn-referentie-2DAYSMOOD
rianne klemann, 2daysmood
jan herman, 2daysmood
emma sluman, 2daysmood
simon klopt, 2daysmood
ina haverhals, 2daysmood
inge beckers, 2daysmood

Tevreden medewerkers en tevreden klanten

Deze (HR) managers gebruiken 2DAYSMOOD en maken echt impact!

Hoe? Onze meetmethode is het vernieuwde MTO, namelijk sneller, simpeler en wetenschappelijk onderbouwd. Een continue bron van data waardoor je stap voor stap je (team)cultuur verbetert en het werkgeluk van medewerkers verhoogt. En dát is winstgevend voor je bedrijf!

jan herman, 2daysmood

Jan-Herman Hanskamp

HR directeur, Rotra Groep
”2DAYSMOOD is echt waardevol. Je kunt namelijk continu inzicht krijgen in je bedrijfscultuur, doelgericht feedback ophalen en trends inzien.”
emma sluman, 2daysmood

Emma Sluman

Projectleider duurzame inzetbaarheid, ProRail
“Nu we 2DAYSMOOD wekelijks inzetten, krijgen we meer grip op onze cultuur. Zoals de beleving van werkdruk en drijfveren van medewerkers.”
Rita-Blankenberg-Alphen-aan-den-Rijn-referentie-2DAYSMOOD

Rita Blankenberg

HR Business Partner Digital, Gemeente Alphen a/d Rijn
“De look en feel is happy en de data is bruikbaar, zoals de continue feedback en uitsplitsing in teams. Kortom, je kunt gericht verbeteren.”
robin gerritsen, 2daysmood

Robin Gerritsen

Directeur Recruitment, Tempo-Team (Randstad)
“Ten eerste is het aantal gelukkige werknemers is in 5 maanden gestegen van 66% naar 80%. Ten tweede blijven we een positieve trend zien!”

Innovatieve Organisaties
Werken met 2DAYSMOOD

4,4 reviews
circle-section
Cookies op 2DAYSMOOD
Wij en derden gebruiken cookies op onze website. We gebruiken cookies voor statistische, voorkeur en marketing doeleinden. Google Analytics cookies zijn geanonimiseerd. Je kan je voorkeuren wijzigen door op ‘Verander opties’ te klikken. Door op ‘Accepteren’ te klikken accepteer je het gebruik van alle cookies zoals beschreven in onze privacy-statement.
Noodzakelijk
Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken, door basisfuncties als paginanavigatie en toegang tot beveiligde gedeelten van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.
Voorkeur
Voorkeurscookies zorgen ervoor dat een website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals de taal van uw voorkeur of de regio waar u woont.
Statische
Statistische cookies helpen eigenaren van websites begrijpen hoe bezoekers hun website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.
Marketing
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker. Deze advertenties worden zo waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.
Verander opties