6 tips om werkdruk structureel te verlagen: minder verzuim en meer werkgeluk
Werkdruk verlagen zorgt voor gelukkige en duurzaam inzetbare medewerkers. Met deze 6 tips pak jij de werkdruk in je team snel aan!
Lees meerDownload hier het slide deck met meer informatie over een partnerschap.
Werkdruk verlagen zorgt voor gelukkige en duurzaam inzetbare medewerkers. Met deze 6 tips pak jij de werkdruk in je team snel aan!
Lees meerHoe verandert het niveau van stress, tevredenheid en bevlogenheid van medewerkers in Nederland elke maand? 2DAYSMOOD deelt cijfers en inzicht uit onderzoek!
Lees meerHet geven van complimenten op het werk is een krachtige manier om waardering te tonen voor je collega’s en/of medewerkers. Lees hoe u op een effectieve manier complimenten geeft en hoe dit het positieve effect ervan binnen uw organisatie vergroot!
Lees meerDownload gratis onze vrolijke complimenten kaarten en deel deze met de collega’s die je het meest waardeert.
Lees meerIn de eNPS-monitor bieden we inzicht in de medewerkersbetrokkenheid en tevredenheid van Nederland. Ideaal als benchmark voor je organisatie of ter inspiratie om je werkomgeving voortdurend te optimaliseren.
Lees meerWat zijn de belangrijkste HR trends van 2024? Je leest hier alles over duurzame inzetbaarheid, data, AI in HR, Gen-Z en nog veel meer!
Lees meerOp maandag 29 januari ontving Van der Logt Group het Excellent Workplace Certificaat van 2DAYSMOOD, waarmee het bedrijf zich ontpopt tot een inspirerend voorbeeld van excellent werkgeverschap. Lees hier hoe!
Lees meerBen jij een goede werkgever? Door de eNPS te meten, heb je direct een goede KPI om jouw medewerkers betrokken en tevreden te houden!
Lees meerWerkgeluk meten lijkt onmogelijk, maar niks is minder waar! Met dit plan maak jij werkgeluk meetbaar én verbeter je het in jouw bedrijf.
Lees meerWerkgeluk verhogen in jouw teams? Besteed dan aandacht aan een betere werk-privé balans. Zet de 4-daagse werkweek in voor meer werkgeluk!
Lees meerWaarom moet je aan de slag met een duurzaam personeelsbeleid? Hoe zorg je ervoor dat medewerkers langdurig inzetbaar blijven? Lees het hier.
Lees meerWerkgeluk verhogen is essentieel om medewerkers te behouden. Maar hoe doe je dat? Lees hier het stappenplan en handige, concrete tips!
Lees meer