2DAYSMOOD

Aanvraag gelukt!

Download hier het slide deck met meer informatie over een partnerschap.

circle-section

Meer kennis over het verbeteren van je werkklimaat

Werkdruk verlagen en minder verzuim
6 tips om werkdruk structureel te verlagen: minder verzuim en meer werkgeluk

Werkdruk verlagen zorgt voor gelukkige en duurzaam inzetbare medewerkers. Met deze 6 tips pak jij de werkdruk in je team snel aan!

Lees meer
Header-bevlogenheid-monitor-jan-2024-nl
Bevlogenheid onderzoek werkend Nederland: elke maand cijfers en (HR)trends

Hoe verandert het niveau van stress, tevredenheid en bevlogenheid van medewerkers in Nederland elke maand? 2DAYSMOOD deelt cijfers en inzicht uit onderzoek!

Lees meer
Compliment-en-waardering-op-het-werk-2DAYSMOOD-blog
Effectieve complimenten voor meer waardering op het werk

Het geven van complimenten op het werk is een krachtige manier om waardering te tonen voor je collega’s en/of medewerkers. Lees hoe u op een effectieve manier complimenten geeft en hoe dit het positieve effect ervan binnen uw organisatie vergroot!

Lees meer
Compliment op de werkvloer
Gratis complimentkaarten: meer waardering op de werkvloer

Download gratis onze vrolijke complimenten kaarten en deel deze met de collega’s die je het meest waardeert.

Lees meer
eNPS monitor
eNPS monitor

In de eNPS-monitor bieden we inzicht in de medewerkersbetrokkenheid en tevredenheid van Nederland. Ideaal als benchmark voor je organisatie of ter inspiratie om je werkomgeving voortdurend te optimaliseren.

Lees meer
hr trends 2024_kennisblog_2DAYSMOOD-hr strategie
De 10 belangrijkste HR trends van 2024: van welzijn tot Gen-Z

Wat zijn de belangrijkste HR trends van 2024? Je leest hier alles over duurzame inzetbaarheid, data, AI in HR, Gen-Z en nog veel meer!

Lees meer
Excellent Workplace Certificaat - Van der Logt Group
2DAYSMOOD reikt het Excellent Workplace Certificaat uit aan Van der Logt Group!

Op maandag 29 januari ontving Van der Logt Group het Excellent Workplace Certificaat van 2DAYSMOOD, waarmee het bedrijf zich ontpopt tot een inspirerend voorbeeld van excellent werkgeverschap. Lees hier hoe!

Lees meer
enps meten - HR strategie - 2DAYSMOOD kennisblog
Data-gedreven werkplezier: eNPS meten en verbeteren in 3 simpele stappen

Ben jij een goede werkgever? Door de eNPS te meten, heb je direct een goede KPI om jouw medewerkers betrokken en tevreden te houden!

Lees meer
HR-trends - STappenplan - Werkgeluk Meten met 2DAYSMOOD
Werkgeluk meten: een bewezen HR strategie voor een positieve werkomgeving

Werkgeluk meten lijkt onmogelijk, maar niks is minder waar! Met dit plan maak jij werkgeluk meetbaar én verbeter je het in jouw bedrijf.

Lees meer
4-daagse werkwerk - kennisblog 2DAYSMOOD
Verhoog werkgeluk met de 4-daagse werkweek

Werkgeluk verhogen in jouw teams? Besteed dan aandacht aan een betere werk-privé balans. Zet de 4-daagse werkweek in voor meer werkgeluk!

Lees meer
2DAYSMOOD- Duurzaam personeelsbeleid - Strategisch HR
Duurzaam personeelsbeleid: de basis voor gelukkige en duurzaam inzetbare medewerkers

Waarom moet je aan de slag met een duurzaam personeelsbeleid? Hoe zorg je ervoor dat medewerkers langdurig inzetbaar blijven? Lees het hier.

Lees meer
werkgeluk-verhogen_HR stappenplan_2DAYSMOOD kennisblog
Werkgeluk verhogen: de sleutel tot productiviteit en tevredenheid op de werkplek

Werkgeluk verhogen is essentieel om medewerkers te behouden. Maar hoe doe je dat? Lees hier het stappenplan en handige, concrete tips!

Lees meer