Employee Happiness Model

2DAYSMOOD heeft intensief onderzoek gedaan naar de factoren die invloed hebben op werkgeluk en medewerkersbetrokkenheid. Zo hebben wij 15 drijfveren voor werkgeluk geïdentificeerd die zijn verwerkt in ons Employee Happiness Model® en onze realtime meetmethode. Een vervanging van het traditionele tevredenheidsonderzoek. In de whitepaper lees je meer over deze drijfveren en tips voor een positievere werkomgeving.

Gratis Whitepaper

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

 

Meer kennisartikelen of informatie over 2DAYSMOOD?

07/07/2020
5 min leestijd

Werkgeluk voor en tijdens corona: cijfers uit de (thuis)werkomgeving!

PERSBERICHT Organisaties staan aan het begin van een grote uitdaging. De afgelopen maanden hebben...

Lees meer

Door: Mare Derks

06/07/2020
2 min leestijd

Werkgeluk Data Rapport: effecten van de coronacrisis op Medewerkers en Managers

HR managers en leidinggevenden staan aan het begin van een grote uitdaging. De afgelopen tijd hebben...

Lees meer

Door: Mare Derks

15/06/2020
7 min leestijd

Méér gesprekken en minder stress bij Gemeente Moerdijk

Vitaliteit op de werkvloer is hartstikke belangrijk, ook voor gemeenten. Maar hoe zet je het onderwe...

Lees meer

Door: Mare Derks

Share This